員工通過小改小革實現人生價值，發揮聰明才智來解決生產難題，一批拙中見奇的“奇思妙想”應運而生。中鋁山東有限公司工業服務中心工會結合開展“學技能、練本領、創效益、爭先鋒”活動，轉觀念、提效能，緊緊圍繞制約氧化鋁生產成本的薄弱環節開展合理化建議征集、小技改、小革新活動，最大限度地發揮員工自身的潛能，優化指標、降低成本，助推企業健康發展。

　　第二氧化鋁廠焙燒工區螺旋齒箱多，齒箱上的加油孔多在側面，以往加油總是有外漏出現，影響現場環境。黨員李龍海看在眼里，記在心里，利用廢舊油杯巧制注油器，既方便使用又經濟環保，受到員工們的好評。南線原料檢修班轉變觀念，推陳出新，在更換皮帶秤下料口皮帶時，敢于探索嘗試新的粘接方法，提高了工效，受到工區的稱贊。東線焙燒氧化鋁庫庫頂收塵管道（DN400），由于物料的磨削、浸蝕，收塵彎頭時常磨透，影響環境。檢修員工采取給彎頭外壁穿“鐵衣”，增加彎頭的壁厚，并在內壁焊補耐磨層，延長生產周期。

員工們正在對種分槽電磁閥實施技改

　　二鋁南線沉降工區葉下工序3#原液泵，由于物料溫度高，影響機封運行周期，制約生產。班長田健華為此苦費心思，反復嘗試，不斷改進，功夫不負有心人，終于找到延長機封周期的良方。在實踐中推廣應用，提高運轉率50%，節省材料費20%以上，受到二鋁事業部的表彰。在第二氧化鋁廠西線焙燒西57米皮帶更換過程中，檢修員工腦洞大開，大膽采用新的撤皮帶方法，提前10個小時開車投用，受到二鋁廠部的嘉獎。以前,焙燒東線2#氧化鋁皮帶主動輪齒箱采用耦合器連接啟動，運行中時常因漏油、螺絲松動制約生產。檢修員工通過上網學習、查閱資料，建議改為摩擦式軟啟動節能安全聯軸器，技改實施后，2#氧化鋁皮帶滿負荷運行，效果非常好。

　　正是這些“奇思妙想”、小改小革的創新成果轉化在檢修生產中，成為工服中心優化指標、降本增效的“助推器”和“發動機”，為氧化鋁大生產提供了源源不斷的動力支撐和技術保障。（趙磊）