原標題：技能報國正當時（主題）

——頂尖科學家、卓越工程師、大國工匠交流論壇側記（副題）

工人日報-中工網記者 朱欣 鄭莉 郝赫

歷經數月緊鑼密鼓的籌備，承載著萬眾的矚目和期待，第二屆大國工匠創新交流大會暨大國工匠論壇如約而至。

7月28日下午，北京展覽館11號廳座無虛席。以“構建創新人才鏈，推進高質量發展”為主題，大會首場論壇——“頂尖科學家、卓越工程師、大國工匠交流論壇”，吸引了來自航空航天、能源、通信、交通基建、教育等領域的科學家、工程師和大國工匠代表，掀起一場關于培育大國工匠的“頭腦風暴”。

“創新的關鍵在人才”

“如何提升科技創新能力”“科技創新人才如何培育和使用”……論壇上，一個個問題直擊人心，引發專家和工匠的思考。

從業20多年，中鐵工程裝備集團有限公司首席專家王杜娟參與見證了國產盾構機從無到有、茁壯成長的巨大變化。談起科技自立自強，王杜娟感觸頗深，“關鍵核心技術是要不來、買不來、討不來的，把科技的命脈牢牢掌握在自己手中，才不會受制于人。”

中國海油海南分公司總工程師劉書杰對此深有體會。他從事油氣鉆完井技術研究與工程實踐34年。工作之初，“沒技術、沒人教、沒人才”是他面臨的現實情況。“那時很多技術只有外國有，價格高不說，他們還不想賣。”劉書杰說，“解決‘卡脖子’技術難題，關鍵在人才。”

一直以來，全國總工會堅持把培育大國工匠、高技能人才列為重點工作。此前，全總委托清華大學承擔“探索實施大國工匠人才培育工程總體方案”課題，積極探索培育工匠人才的路徑方法。

論壇上，該課題組組長、清華大學繼續教育學院院長劉震發布了最新研究進展——初步構建了新時代大國工匠的能力模型，包含6大能力指標、15項二級指標和60項行為等級描述。

劉震表示，如果為新時代大國工匠畫像，他們應該是傳承者、激發者、奉獻者、代表者，更應該是攻堅者、創新者、引領者、成長者，在突破瓶頸難題、提高生產效率、推動本領域發展中發揮著重要作用。

以協同合作助力創新創造

“產業工人技能報國舞臺廣闊，建功立業正逢其時。”坐在舞臺中央的王曙群有些激動。

論壇上，這位上海航天設備制造總廠有限公司班組長、特級技師分享了自己的創新故事——在沒有參考資料的前提下，攻堅16年，歷經數千次的試驗、數以萬計的數據積累，尋找到最佳工藝參數，為神舟八號與天宮一號成功對接奠定重要技術基礎，推動我國成為世界上第三個獨立掌握空間交會對接技術的國家。

“我們正處于一個人人皆可成才、人人盡展其才的新時代。”中國聯通北京市分公司高級工程師張嘉發出感嘆。北京冬奧會期間，他和團隊用中國的5G技術，搭建起“兩地三賽區一張網”，助力北京冬奧會實現多個“全球首創”和“歷史突破”。

“事實證明，科技創新并不只是科學家的事情，我們產業工人只要精益求精、潛心鉆研，也能助力研發高精尖零部件，推動關鍵核心技術實現突破。”王曙群表示，創新發展不能“單兵作戰”，需要科學家、工程師和工匠人才的協同合作。

未來優秀產業工人應該是怎樣的？大國工匠們有著自己的暢想——“拿著扳手就能夠制造零缺陷產品的技師，張開嘴就能夠傳承技藝的講師，提起筆就能夠開展科技創新的卓越工程師”。

厚植工匠人才培育土壤

在熱烈的討論聲中，“工匠精神”成為論壇熱詞。

“敬業、實干、創新”，中國工程院院士、大型金屬構件增材制造國家工程實驗室主任王華明，用3個關鍵詞總結對工匠精神的理解。他認為，不管各行各業未來如何發展變化，勞模精神、勞動精神、工匠精神都是培養造就優秀人才的重要精神力量。

中國科學院院士、中國科學院電工研究所超導磁體與強磁場應用研究部主任王秋良，強調了工匠精神的重要性，“當前我國正處在從科技大國向科技強國邁進的關鍵階段，更需要新時代的科技工作者胸懷匠心，為全面建成社會主義現代化強國作出更大貢獻。”

中國科學院院士、國家自然科學基金委員會副主任陸建華認為，科學家精神和勞模精神、勞動精神、工匠精神，共同組成了科技工作者精神體系，是建設科技強國和制造強國的強大精神動力，也是堅定文化自信的重要支撐。

陸建華建議，國家要在教育資源配置、政策設計上有所傾斜，依靠全社會的力量營造“技能成才、技能報國”的氛圍，切實讓更多青年才俊受到工匠精神的感召。

“我們有責任、也有義務傳承工匠精神，時刻牢記祖國需要，將愛國之情、報國之志轉化為孜孜不倦、不斷精進的實際行動。”新時代的大國工匠們發出號召。

（中工網北京7月28日電）

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