王際文

時下，很多單位和組織都會經常開展團建活動，以增強集體的凝聚力和戰斗力，有的還把它當作一項豐富員工文化體育生活的福利進行開展，這是一件好事，但好事也需辦好。這不，據《工人日報》報道，在大連某裝飾公司的一次部門組織的團建活動中，一名員工不幸溺水身亡，經過一系列的法律程序，最終被認定為工傷。

這一事件給組織者敲響了警鐘：如何組織好團建活動，確保每一個參與者的安全不容忽視。

首先，對于組織者而言，團建活動應當是建立在確保員工安全的基礎之上。事先要進行充分的風險評估，制定周全的安全預案，配備專業的安全保障人員，確保活動在安全可控的環境下進行。其次，要加強對參與者的安全教育，特別是具有一定安全風險的項目，提高大家對自身安全防范的意識，讓每個人都成為自己安全的第一責任人。第三，政府相關部門也應加強監管力度，對于那些具有較高安全風險的團建活動要建立報備審查制度，對忽視員工安全、違規開展團建活動的單位，應依法予以嚴懲，起到應有的警示作用。第四，組織者內部也要履行相應的審批流程，制定書面的團建計劃和參加團建活動人員名單，對參加團建活動的員工要有工傷保險和意外傷害保險，使其受到意外傷害后能得到相應的法律保護。

此次事故中，盡管法院最終認定此次溺亡為工傷，給予了受害者應有的法律保障，但生命的逝去是無法挽回的。因此，我們必須從中吸取教訓，加強團建活動的安全管理和法律保障，確保每一位參與者的生命安全和身體健康。只有這樣，才能真正實現團建活動的目的，增強團隊的凝聚力和戰斗力。