在職場生涯中，離職證明不僅是個人工作經歷的正式記錄，更是勞動者尋求新工作機會時的重要憑證。用人單位拒絕開具離職證明，導致勞動者再就業受阻時又該怎么辦呢？楊女士就因無法提供離職證明未被新公司錄用，遇到這樣的情況，勞動者的合法權益該如何得到保障？讓我們一起聽聽律師怎么說。