本期看點

12月全國工會新媒體傳播力TOP30發布：

第一名

四川省總工會

第二名

廣東省總工會

第三名

上海市總工會

本期榜單：省級工會入圍13家；地市級工會入圍13家；縣級工會入圍4家。

12月全國工會TOP30

（2024.12.01—2024.12.31）

了解排行規則，提升自身排名，請看文末↓↓↓

榜單說明

1、統計說明：

統計時段：2024年12月1日0時-2024年12月31日24時。

2、指數計算及評估方法：

微信傳播指數（WCI）：主要基于微信賬號的閱讀數、點贊數、在看數、發布文章數等指標進行綜合評估；

微博傳播指數（BCI）：主要基于微博賬號的發博數、原創數、轉發數、評論數、點贊數等指標進行綜合評估；

抖音號傳播指數（DCI）：主要基于抖音賬號的新增作品數、點贊數、評論數、分享數、新增粉絲數、總粉絲數等指標進行綜合評估；

微信視頻號傳播指數（WVCI）：主要基于視頻號賬號的發布作品數、轉發數、點贊數、評論數等指標進行綜合評估；

融媒綜合傳播力指數（MCCI）：微信指數30%+微博指數25%+抖音號指數25%+微信視頻號指數20%。

本期優秀團隊經驗分享，我們特別邀請了浙江省平湖市總工會融媒體中心運營團隊。榜單發布以來，他們一直名列前茅！快來看看他們的分享吧↓↓↓

打造“工享E家”融媒平臺 凝聚職工正能量 搭建工會連心橋

浙江省平湖市總工會

浙江省平湖市總工會以職工需求為導向，堅持資源整合、數智賦能，打造集信息傳播、會員服務、業務運營為一體的“工享E家”融媒平臺，凝聚職工正能量，搭建工會連心橋。目前，已構建起集微信公眾號、視頻號、抖音號、微博號四端為一體的“平湖職工之家”融媒矩陣，發布各類新聞信息4360條，閱讀量達7200萬次，在全國縣級工會新媒體排行榜中長期名列前茅，被評為全總“互聯網+工會普惠服務平臺”最具影響力平臺，連續三年獲評全國網絡正能量新媒體區縣級工會十佳賬號。

01“融”進點滴微光，“追”出巨大正能量

突出“云端”引領。在微信平臺打造特色直播宣講品牌“平小工·直播間”，結合“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”，開設紅船精神進企業、開工第一課、職工身邊故事等欄目，用直播“小鏡頭”+ 宣傳“小廣角”開啟理論宣講“大流量”。探索線上線下立體化宣講模式，“云直播”開通職工互動環節，線下同步開展交流，累計已有65.63萬人次職工利用工間開展線上學習，實現學以致用、知行合一。

突出“能量”傳遞。以貼近網民的視角展現身邊的溫暖善舉，通過文字、圖片、音視頻等形式傳播正能量。“五一”期間，策劃推出“平小工·勞動美”專欄，挖掘貨運良匠“包師傅”、無聲世界里走出的全國冠軍等勞動模范閃亮的個性特點，提煉精髓，做出精品。“高溫”期間，策劃推出“平小工·在驛起”專欄，“一位姐姐每年生日都給別人送水”“不失約的涼茶”“當一天站長”等微博超話全網總閱讀量超1000萬，推動形成了人人爭當奉獻者的良好氛圍。

突出“品牌”運營。將工會會徽、平湖山水與工人元素相結合，設計“平小工”IP形象，在保留政務新媒體權威性的同時增添趣味性和人情味，提升傳播品牌辨識度。圍繞打造品牌體系，將“平小工”品牌貫穿各平臺，緊跟職工熱點和社會熱度，推出“平小工·不負所托”“平小工·心新相惜”等20余個系列欄目，用生動鮮活的表達講好工會故事。

“平小工”IP形象

02“傳”遞幸福溫度，“曬”出滿滿服務力

集成智慧大腦。打通數據壁壘，在微信端搭建“工享E家”一站式職工服務大廳，圍繞工會基本職能，拓展職工書屋、心靈氧吧、法律咨詢、招工信息等18項具體服務項目，為全市16萬職工精準提供服務通道。如“惠工服務”基于工會電子會員卡形成職工畫像，精準推送各類消費券、門票特惠購、購物減免等工會福利，提高平臺影響力與“吸粉”能力。

數字大屏

工會業務平臺

職工服務平臺

增強用戶粘性。按照“主流輿論陣地、綜合服務平臺、職工信息樞紐”的功能定位，不斷豐富服務模式、優化用戶體驗。如針對職工對美好生活的向往，精心打造“平小工·平工學堂”，開發育嬰、茶藝、攝影等線上課程，實現學習培訓“不斷檔”。秉承“365天服務職工不打烊”的理念，在微信端嵌入“平工約課”應用，面向職工開放預約點單功能，形成場場爆滿的氛圍，獲評全國總工會“網聚職工正能量，爭做中國好網民”微信小程序應用優秀案例。

豐富服務模式。立足本地實際與本土特色，通過豐富服務模式、參與基層治理等方式對接職工需求，實現媒介賦能。如集成職工服務陣地資源，以電子地圖呈現全市129個“金平湖”職工服務驛站、81家媽咪暖心小屋，支持定位查詢、導航、實景參觀等功能，戶外勞動者只需動動手指，便可享受“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、傷可用藥、累可歇腳”等暖心服務。

03“聚”焦信任信賴，“秀”出高效擔當

找準“黨政所需、職工所盼”與“工會所能”的結合點，依托融媒建設全方位獻計出力，推出多場內容精、形式新、影響大的互動活動。

聚焦黨政工作重點，連續三年精心策劃“平小工伴你過大年”春節穩崗暖心系列活動，以平湖職工之家微信公眾號為主平臺，推出“新”心愿“工”圓夢一封家書活動、療休養基地新春優惠大放送、曬曬我的家鄉菜美食分享、“平小工”請你看大片等一系列線上暖心活動，讓留在平湖過年的職工共享新春福氣，感受城市溫暖。

聚焦職工生活難點，調動發揮社會組織專業優勢，實施“虛擬崗位”精準幫扶。依托工會融媒平臺定期發布“愛心接力”招募信息，號召愛心企業認領“虛擬崗位”，幫助困難職工實現“就業”，形成了幫扶工作“工會搭臺、企業支持、社會參與”的眾籌模式。十三年來，已有425家單位參與崗位結對，累計幫扶困難職工家庭2030戶，支付崗位待遇915.6萬元。

聚焦社會治理熱點，面向高溫下戶外勞動者推出夏季“清涼八條”，在視頻號推出“潮清涼補給站”公益行動，以“慢直播”的形式，將“金平湖”職工服務驛站內發生的感人故事展示給受眾，進一步撬動社會愛心力量。累計直播時長879小時，觀看人數達28.52萬人次，吸引128家愛心單位捐贈各類飲品5100箱、夏季清涼用品830份，總價值達11.8萬元，獲評全總網絡正能量創新活動。

“平小工”新媒體運營團隊將秉持“網聚職工正能量”的初心，持續構建工會大宣傳格局，奮力講好工會故事、傳播職工聲音、打造平湖品牌。

新聞鏈接：

12月全國省級工會新媒體傳播力TOP15！

12月全國地市級工會新媒體傳播力TOP100！

12月全國縣級工會新媒體傳播力TOP100！