廣東珠海市總工會牽頭、珠海市協調勞動關系三方四家聯合開發數智化品牌——“慧協商”賦能平臺。“慧協商”以數字化為手段，緊緊圍繞構建和諧勞動關系、助力高質量發展主題，不僅提升了珠海市勞動關系協商工作智能化的水平，更在實質上促進了勞動關系雙方的溝通與理解，為構建和諧勞動關系開辟了新的路徑。

一是打造集體協商工作的數智化平臺。“慧協商”賦能平臺將數字技術與工會業務有機融合，依托AI、大數據等技術，輔助勞動關系雙方更方便、更快捷、更高效地開展集體協商，進一步推動職工“協商有門”、企業“穩崗有方”，促進勞動關系的和諧穩定。

二是首創“集體協商畫布”。通過應用場景融合統一，把集體協商工作流程集成為一張“畫布”，分別為錨定協商主題、展開協商實踐、推動協商流程、建立常態化的協商機制、形成協商文化，為集體協商實踐提供有力支撐。

三是創新形成“六有”協商機制。“慧協商”賦能平臺以“有方向、有理論、有工具、有人才、有樣板、有導航”為主題，目前已覆蓋基層工會、工聯會200家以上，選拔和培育集體協商指導員50名，簽訂了全省首個涉農行業溝通協商備忘錄、珠海市首個樓宇集體合同和快遞行業薪酬激勵集體合同等。