近年來，湖南張家界市慈利縣建立“工會+法院+人社+檢察”協作機制，拓寬職工訴求渠道，合力幫助解決急難愁盼問題，成功調解勞動爭議案件325件，為職工挽回經濟損失1434萬元。

一是聯合監督，加強爭議訴源治理。強化工會勞動法律監督“一函兩書”源頭預防作用。定期召開溝通交流工作會議，就重大案件聯合會商，建立信息互通和對接制度。健全完善“工會+法院”司法協作聯動、“工會+檢察院”勞動法律監督聯動、“工會+人社”勞動保障監察執法聯動，全面維護職工合法權益。

二是合作普法，營造學法用法氛圍。聯合開展“以法助企 工會護航”工會法律服務活動和“勞動用工指導服務”進企業專項行動，2024年通過工會法律服務隊、人民法院等普法宣傳員和志愿律師開展知識宣講、案例解讀等形式，引導企業鑄牢合法用工意識，提高職工依法維權能力。

三是調解優先，構建關愛幫扶網絡。推動構建大調解格局，打通聯動調處環節，成立“法院+工會”勞動爭議訴調工作站和“工會+人社”勞動爭議調解室。2024年10月，四部門聯合為110多名農民工提供法律援助，經與企業多輪訴前調解，被拖欠的170余萬元工資全部發放到位，“案結事了人和”成果更加彰顯。