國際商報記者 王旭光

在數字經濟與實體經濟深度融合的浪潮下，人工智能已成為推動產業升級和就業轉型的關鍵力量。作為國內領先的AI技術公司之一，百度正通過一系列創新舉措，為社會培養海量AI人才，賦能勞動者轉型，一場以技術賦能就業的“數字革命”正在徐徐鋪開。

培養AI人才

“未來5年，百度將加大力度，再為社會培養1000萬AI人才！”在日前召開的Create2025百度AI開發者大會上，百度創始人李彥宏宣布了這一目標。百度于2020年提出5年內培養500萬AI人才的計劃，并在2024年提前完成。如今，百度再次加碼，計劃通過多路徑培養技術型與應用型人才，推動AI技術在產業中的廣泛應用。

AI人才在產業轉型和數字經濟中扮演著至關重要的角色，其價值體現在技術創新、效率提升、商業模式變革以及推動經濟增長等多個維度。記者從百度相關負責人處了解到，具體而言，百度將基于飛槳開源深度學習平臺，與高校、專業領域合作，賦能500萬AI技術型人才，助力技術向產業轉化；同時，依托百度智能云能力，結合職業技能評價，為產業工人、數字職業從業者等賦能500萬應用型人才。此外，百度還將通過各地賦能中心組織AI比賽，以賽帶訓、以賽促學，為人才成長提供實戰機會。

今年4月，百度發布《2024年環境、社會及管治（ESG）報告》，其中一項重要舉措備受關注——勞動者第二技能學習平臺。2024年，百度聯合武漢市總工會推出這一平臺，服務于武漢308萬名職工和2.1萬個基層工會組織。如今，該平臺已擴展至山西、南京、深圳、廣州、東莞、安徽、北京等多地，為勞動者提供權威且易于理解的AI課程。

勞動者第二技能學習平臺面向產業工人、數字職業從業者、新就業群體提供豐富的職業認證公益課程、企業用工技能公開課和AI科普課程，最終助力提升數智化水平，推動產業升級，提高就業質量。

百度不僅關注普通勞動者的就業轉型，還為殘障群體提供就業支持。在中國視障群體中，IT從業者數量龐大，視障人士在操作電子產品時往往面臨很大困難，寫代碼更是近乎不可能的事。基于百度推出的智能編碼助手文心快碼（Comate），視障程序員可以通過指令、自然語言和快捷鍵等多種方式，快速定位代碼行并完成開發任務，自由地搭建程序世界。作為國內首個支持無障礙開發的編程工具，“文心快碼無障礙版”為視障群體創造了就業的更多可能性。

提供成長舞臺

為助力校園人才成長，百度宣布未來3年將開放2.1萬個實習崗位，持續加強對實習生的培養，提升實習轉正率。今年3月，百度已面向在校學生開放3000多個暑期實習崗位，其中87%與AI相關，覆蓋大模型、機器學習、無人駕駛等領域。同時，百度首次推出三大實習專項計劃，開放真實的大客戶AI場景，提供充足的算力資源，邀請實習生參與核心產品的技術創新與研發。

在百度2026屆暑期實習生招聘中，百度智能云事業群組的“AI創之旅”暑期夏令營、百度技術中臺群組的“文心·新星計劃”、百度移動生態事業群組的“星海計劃”等專項計劃備受關注。這些計劃不僅為實習生提供了實戰機會，還配備了頂尖導師團隊，助力他們在AI領域快速成長。

“在百度實習，最大的感受是技術氛圍濃厚，個人成長迅速。”申聞涵，這位30歲的博士研究生，正在百度開啟他的AI就業新征程。本碩畢業于西安交通大學、博士就讀于倫敦瑪麗女王大學無線通信專業的申聞涵，目前擔任百度“秒噠”產品的算法工程師。他的工作是將大模型技術轉化為“懂業務、懂交付”的專業引擎，為用戶提供零代碼搭建應用的體驗。

在百度，申聞涵接受了全方位的培訓。度學堂的在線課程、百度技術培訓中心的算法學習地圖、人才智庫等平臺，為他提供了豐富的學習資源。同時，百度的Mentor導師制度讓他在入職初期就獲得了資深導師的一對一指導，快速融入團隊。

“通過參與‘秒噠’產品的算法迭代，我不僅深入理解了大模型算法如何落地業務，還迅速提升了工程化能力。”申聞涵表示，百度對代碼質量和產品體驗的高標準要求，讓他在思考問題時更加嚴謹全面。這段實習經歷，讓他在技術、溝通、團隊協作等多個維度都得到了全面提升。

從培養1000萬AI人才的“星河”計劃，到賦能勞動者轉型的第二技能學習平臺，再到為校園人才提供成長舞臺的實習崗位，百度正通過一系列創新舉措，助力穩就業，推動產業升級。在這個充滿機遇與挑戰的時代，百度用AI技術為勞動者和年輕人打開了一扇通往未來的大門。