咸寧日報訊（記者周陽、通訊員鎮曉靜）日前，咸陽市總工會訴調工作室成功化解一起勞動爭議案件，為25名被下崗職工爭取到86萬元經濟補償金。

據了解，涉案職工均為某企業員工，因企業經營戰略調整而下崗。雙方在勞動關系解除、經濟補償標準等問題上存在分歧。職工多次與企業協商無果后，向市總工會訴調工作室求助。

接到求助后，市總工會訴調工作室第一時間開通“綠色通道”，迅速啟動勞動爭議響應機制，工作人員連續多日與職工面對面交流，指導職工收集勞動合同、工資流水等200余份證據，構建起完整的維權證據鏈。

面對企業消極應對、雙方訴求差距大的難題，工作室采用“背對背協商+面對面談判”策略。在法律層面，依據法律法規，制作詳細的法律分析報告，向企業列舉類似案例判決結果，分析敗訴風險與聲譽損失。在情感層面，組建心理疏導小組，通過“一對一”談心談話，安撫職工焦慮情緒，消除其疑慮，詳細解讀維權流程與法律依據，引導其理性維權。經過多輪談判，最終促使企業與職工達成和解，企業同意支付86萬元補償款。