一、案例概述

寶雞市總工會立足全市工業門類齊全及裝備制造業、新能源、鈦材等產業群體密集的實際，創新組建“百人宣講團”，打造形成多維“勞模課堂”、鮮活“身邊課堂”、線上“云課堂”三位一體的寶雞工人大思政課“多彩課堂”。累計開展線下宣講活動580余場，線上直播120余場，覆蓋職工55萬人次。

二、針對問題

▲基層師資與課程短板：基層工會缺乏專業思政師資和優質課程，資源整合共享不足，難以滿足多樣化需求。

▲宣教模式不夠豐富：灌輸式理論教育形式較為枯燥，職工參與度低、效果有限。

▲線下覆蓋范圍受限：線下宣教受時空限制，難以覆蓋偏遠區域和企業一線職工，傳播力不足。

三、主要做法

（一）精心組建隊伍，打造多維“勞模課堂”。

▲精心組隊：從寶雞文理學院等高校、全市各級勞模工匠、資深工會干部和一線職工中選拔130人，組建百人宣講團，結合各縣區、各企業、各行業實際開展宣講活動，實現“寶雞工會大講堂”常態化開講。

▲統籌落地：創新構建以“市級統籌資源、縣級精準落地、企業深度融合”模式，打造全域宣教網絡。市總工會整合勞模創新工作室、工匠學院和各級職工思想政治教育基地開展宣傳教育活動?？h級工會結合區域產業開展特色宣講，如“機床旁的勞模課堂”“田間地頭匠心課”等。企業工會開設“勞模流動課堂”“工間15分鐘微宣講”等，采用“專家講理論、勞模講奮斗、職工講實踐”的方式，讓職工群眾在勞動間隙開展學習。

（二）構建“基地浸潤+文藝賦能+現身說法”宣教模式，打造鮮活“身邊課堂”。

▲強化基地浸潤：建成勞模文化主題公園、工人運動發展史館，培育長樂塬抗戰工業遺址等13個職工思想教育基地；建成4所勞模工匠學院，在愛心驛站、職工之家、職工書屋等工會服務陣地中增加宣傳元素。

▲突出文藝賦能：組建有10支“文藝輕騎兵”的職工藝術團，挖掘寶雞“中國鈦谷”“汽車名城”等特色，創作《鈦錠里的初心》情景劇、快板《寶雞技工鑄輝煌》等20余個原創節目，大大激發了企業工人學習勞模、趕超先進的工作熱情，增強了企業工人積極向上、開拓創新的動力，也把黨的溫暖和工會的關懷送給工人兄弟。

▲開展現身說法：工會干部組織一線職工組建“身邊宣講團”，如鉗工田浩榮現身說法，在秦川機床車間以“一把銼刀的精度革命”為題分享技能成才故事，打造生產現場“移動課堂”，讓思想教育真正扎根生產一線、走進職工心間。

（三）深化數智賦能，打造線上“云課堂”。

▲宣傳有聲音：依托市級融媒體和短視頻平臺及網站、微信公眾號等資源，通過圖文、短視頻、直播多種形式，開設“百年工運故事”“勞模先進在行動”等專欄，集中刊播宣傳各級勞模奮斗故事。依托數智化手段整合媒體資源，構建“一次制作、多端分發”的工作模式，使職工參與率大幅提升。

▲指尖有互動：打造“5G+直播”課堂，對寶雞職工藝術季各項演出和全國勞模宣講活動現場直播，在線觀看人數達30萬人。開展“百年工運史”云競賽、云宣講、云讀書分享等活動，38萬人次參與。

▲云端有課程：邀請勞模工匠、專家學者錄制線上“勞模工匠大講堂”、一線職工絕活展示等微課視頻20余部，將宣傳教育與崗位實踐深度融合。

四、經驗啟示

▲資源整合：通過“工會干部+勞模工匠+專家名師+一線職工”的多元協同，構建市、縣、企三級聯動機制，實現師資、課程、陣地高效整合。

▲載體創新：將思政教育融入實景體驗、文藝創作、生產實踐，以“場景化敘事+沉浸式互動”提升吸引力與感染力。

▲數智賦能：依托線上平臺打破時空壁壘，通過直播、微課、云競賽等形式擴大覆蓋，推動思政教育從單向灌輸轉向雙向互動。