雅安日報記者 鄭雨莎 市融媒體中心 張天幸 實習生 楊本璐

7月16日，雨城區氣象臺繼續發布高溫橙色預警信號。當日15時，室外溫度高達37℃，環衛工人朱國芳抹去額頭的汗珠，快步走進東城街道新康路社區新設的工會驛站。當她接過社區工作人員遞來的冰鎮西瓜時，黝黑的臉上綻開笑容：“能吹空調歇腳，還有西瓜解暑，太安逸了！”

這一幕，正是雅安市2025年“送清涼”活動的一個縮影。

持續的高溫天氣，給廣大戶外勞動者帶來了身體和心理的雙重“烤”驗。連日來，我市各級工會始終將職工安危冷暖放在心上，積極開展“送清涼”活動，為高溫下堅守一線的勞動者送去清涼與關懷。

提前部署

百萬資金精準投放

7月13日，四川省發布高溫藍色預警后，全市工會系統全面啟動“送清涼”行動，市本級及各縣（區）工會同步開展走訪慰問、健康義診、物資發放等系列行動，為高溫下堅守崗位的戶外勞動者送去“工會溫度”。

截至目前，市縣兩級工會計劃投入資金168萬元，覆蓋257家單位、2.3萬余名職工，以“清涼禮包＋健康防護＋權益保障”的多維舉措，筑牢防暑安全網。

“6月初，我們就啟動了物資采購和防暑預警工作。”市總工會黨組成員、機關黨總支書記黃毅介紹，今年“送清涼”活動將高溫預警提示函發送機制納入常態化管理，已向全市各用人單位發布13條防暑降溫工作提示函，督促用人單位落實相關法律法規要求，確保防暑降溫措施到位。

此次活動聚焦兩類重點人群：一是露天作業的交警、建筑工人等高溫作業場所的從業人員；二是快遞員、外賣配送員、環衛工人等新就業形態勞動者，以及保潔、搬運、裝修維修等行業的靈活就業人員。市總工會精心準備的“清涼大禮包”內含遮陽帽、冰袖、藿香正氣液等10余種物資，還特別配備了西瓜等消暑食品，已于7月15日送達全市所有活動點位。

在權益保障層面，雅安市總工會通過“一函兩書”制度督促用人單位嚴格落實防暑降溫主體責任，并協同人社等單位督促用人單位按要求保障足額發放高溫津貼。同時，各地工會結合“送清涼”活動，常態化開展企業安全檢查和隱患排查工作，開展防汛減災安全知識教育，確保企業安全生產、職工安全工作，保障人民群眾的生命財產安全。

一線直擊

關懷浸潤勞動者心田

“來，喝一碗綠豆湯解解暑。”“這邊還有冰鎮西瓜。”16日上午，在漢源縣快遞驛站，漢源縣總工會為戶外勞動者、新就業形態勞動者準備了軟糯香甜的綠豆湯和清甜多汁的冰鎮西瓜，為高溫下堅守的戶外勞動者送去清涼。

期間，驛站內還有工會律師團現場駐點，圍繞勞動權益、高溫作業安全保障等內容開展法律宣傳，提供一對一咨詢服務，專業解答勞動者們在工作中遇到的權益問題，讓勞動者維權有方向、安全有保障。

“工會的‘清涼’不僅是物資支持，更是對勞動者辛勤付出的敬意與感謝。”同一時間，蘆山縣總工會在雅安惠民村鎮銀行戶外勞動者驛站開展“情系新業態?夏日送清涼＋愛心義診”活動，為40余名外賣配送員送上防暑降溫物資與關懷，用“清涼”傳遞工會“娘家人”的溫暖。

“這份‘清涼’讓我們倍感振奮，工作更有干勁了。”一名外賣員笑著說。

雨城區東城街道羌江南路工會驛站內，醫護人員正為戶外工作者開展健康義診、用藥指導、健康咨詢等服務，現場配備的急救箱、解暑藥品吸引不少戶外勞動者駐足。

“驛站開放空調、提供冰鎮飲品，成了我們的‘避暑港灣’。”環衛工人張女士感慨道，“工會的關懷讓我們心里更涼快！”

全市295個工會驛站同步升級服務：名山區蒙陽街道驛站增設法律宣傳專區，為勞動者提供勞動權益咨詢；經開區加油站站點連續三天發放解暑綠豆湯；石棉縣9個“棉城愛心小屋”日均送出冰棍100余支……此外，工會聯合醫療機構開展“健康體檢進工地”，為在建重點項目工人提供血壓監測、中暑急救培訓等服務。

“送清涼”走訪慰問活動還深入一線，進機關、進園區、進企業、進工地。在經開區一處項目建設工地，建筑工人王師傅領到清涼禮包后，迫不及待戴上冰袖：“冰袖一戴、西瓜一吃，冰絲絲的涼意順著胳膊肘、裹著瓜汁往心里鉆，握著鋼筋的手好像也不那么燙了。”這份“清涼”背后，是政策速度與城市溫度的交響——當工會的防暑包遇上勞動者的笑臉，便是高溫下最動人的“清涼風景線”。

“送清涼不是‘一陣風’。”當前高溫橙色預警持續生效，雅安市總工會將持續加大投入，動態調整服務內容，以“娘家人”的細致關懷，讓每一位戶外勞動者在烈日下感受到實實在在的清涼與尊重。

編后語

炎炎烈日下，“送清涼”不僅是物資的傳遞，更是城市溫度的注腳。從提前部署的百萬資金，到295個工會驛站的貼心服務，從法律維權護航到健康義診上門，各級工會用細致舉措為戶外勞動者撐起“遮陽傘”，讓高溫下的堅守多了份安心。

這份關懷，既彰顯著對勞動價值的尊重，也凝聚著社會對勞動者的深情。“送清涼”不是終點，更應成為常態化關愛機制的起點。期待這份溫暖持續傳遞，讓每一位辛勤付出的勞動者都能在陽光下被溫柔以待，共同繪就文明城市的暖心畫卷。