7月30日，山東省青島市總工會開展2025年“情系職工 服務大局”夏送清涼活動，青島市總相關人員來到中鐵建工集團第二建設有限公司中國聯通通信樞紐樓項目施工現場，看望慰問基層一線高溫作業的職工。

青島市人大常委會副主任、市總工會主席張建剛代表青島市總向奮戰在生產建設一線的廣大勞動者致以崇高的敬意和誠摯的慰問，叮囑大家在堅守崗位的同時注意勞逸結合，做好防暑降溫，確保自身安全。

據了解，為有效預防和控制職業性中暑事件，降低高溫作業和高溫天氣作業對勞動者身體健康的危害，切實維護廣大職工的勞動安全健康權益，青島市總開展了2025年“情系職工 服務大局”夏送清涼活動。

今年的夏送清涼活動更加注重源頭預防。從被動應對轉向主動干預，將防暑降溫關口前移。提前謀劃安排，精心組織部署，壓實工作責任，與政府相關部門形成合力，督促用人單位加強高溫作業和高溫天氣下作業的勞動保護措施，按規定發放高溫津貼等。通過履行工會法定監督職責，督促用人單位落實防暑降溫主體責任，預防發生職業性中暑事件。協助和督促用人單位建立健全防暑降溫工作制度，制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應急預案，定期進行應急救援演練。推動就高溫作業和高溫天氣作業勞動保護事項開展平等協商，簽訂集體合同或勞動保護專項集體合同。重點推動企業科學優化生產布局、工藝流程、作業條件及作業強度，著力從生產源頭消除高溫危害因素，系統化改善勞動條件。

更加聚焦兩類重點群體。安排近400萬元資金，用于引導和帶動各級工會圍繞重大戰略、重大項目、重大工程和重點產業，聚焦兩類重點群體開展送清涼活動，即夏季露天作業的交通、物流、電力、建筑、環衛等行業和存在生產性熱源高溫作業場所的從業人員；貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者和靈活就業人員。開展送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送健康培訓，不斷提高服務職工的精準性和可及性。

更加突出發揮陣地作用。發揮工會驛站陣地作用，發放瓶裝水、雪糕等清涼物資，解決戶外勞動者“飲水、就餐、如廁、休息”等實際問題。針對新就業形態勞動者和靈活就業人員，依托“齊魯工惠”APP開展線上送清涼活動，發放清涼券4萬張，為高溫下的勞動者撐起24小時在線的“遮陽傘”。

更加強化職業健康教育。緊密結合“查保促”“魯安杯”群眾性安全生產競賽活動，有針對性地開展勞動保護、身心疏導等專項培訓和宣傳教育活動，著力提高職工自我防護意識和能力。充分運用“報、網、端、微、屏”等融媒體平臺，全天候開展暑期防病知識宣傳、防暑知識科普和高溫危害及防護知識普及。（工人日報客戶端記者 張嬙 通訊員 宋其富 唐文文 孫謙）