秋風習習入三晉，工會關懷潤人心。伴隨著高溫酷暑的逐漸消散，山西省總工會2025年夏季“送清涼”活動逐漸落下帷幕。

山西省總工會以“我們的節日工會在身邊”“關愛各業職工工會在行動”為主題，打響了一場覆蓋全省的“清涼保衛戰”。從建筑工地到快遞驛站，從援疆一線到國有企業，工會的關懷如涓涓細流，潤物無聲地流淌在職工心間。

據統計，今年全省各級工會共籌集“送清涼”資金5500余萬元，其中山西省總工會拿出專項“送清涼”資金800萬元，惠及職工53萬余人（覆蓋新就業形態勞動者10萬余人），實地走訪各類企業2000余家。這一組數字是省總工會今夏交出的暖心答卷，背后是工會服務的溫度。

由省人大常委會副主任、省總工會主席王純，省總工會黨組書記、常務副主席梁敬華和省總工會班子成員帶隊赴各市慰問重大工程項目、國有企業、重點企業一線職工和新就業形態勞動者、戶外勞動者。

“工友們辛苦了，我代表工會來看望大家。天氣炎熱，一定要注意防暑降溫、保重身體！”王純帶隊在山西建投六建集團承建的陽曲縣人民醫院新院區項目工地、汾河一庫等地開展“送清涼”活動，看望慰問職工代表，向高溫期間仍堅守崗位的施工人員致以親切問候。慰問期間，他查看工會陣地、職工生活設施等情況，還現場召開國有企業工會規范化建設調研座談會。梁敬華一行在長治調研期間，深入國有企業開展“關愛各業職工工會在行動”“送清涼”慰問活動，為在酷暑中奮戰在生產一線的職工送去慰問品和慰問金，了解詢問他們生活工作中的急難愁盼。由此，今年省總工會將“送清涼”活動與國有企業規范化建設調研活動有機結合，持續擦亮“工”字服務品牌，讓更多職工群眾增強了獲得感、幸福感。省總領導班子成員也分赴有關市、行業產業走訪慰問職工群眾，在此示范帶動下，全省各級工會“送清涼”活動持續走深走實。

7月—8月，山西省日最高氣溫35攝氏度以上的天數超過40天。為切實保障和維護職工勞動健康權益，省總工會專門下發通知，各市總工會研究細化本地方案，結合重點工作任務，兼顧走訪和普惠覆蓋，紛紛開出“清涼方”，為廣大職工撐起“遮陽傘”，貼心關愛護航職工清涼度夏。

7月中旬的一天，酷暑難耐，環衛工李師傅走進太原市迎澤區一家工會驛站，工作人員立刻為他遞上一杯涼茶，并遞上冰毛巾：“李師傅，外面熱，您歇會兒再忙！”這樣的場景在2025年夏天已成為全省820余家工會驛站的日常。近年來，省總工會創新推出“夏送涼茶60天”“冬送暖茶”專項行動，炎炎夏日在工會驛站為戶外勞動者提供涼茶、綠豆湯等消暑飲品。工會驛站還配備冰箱、藥箱、充電站等設施，真正成為戶外勞動者的“避風港”。一名外賣小哥在留言墻上寫道：“以前奔波時連喝水都難，現在工會驛站讓我有了家的感覺。”據不完全統計，活動期間，工會驛站每日新增服務流量兩萬人次。

清涼禮包跨越山海，晉疆聯動盡顯真情。8月，梁敬華帶隊，省總工會慰問組一行遠赴新疆，專程赴省援疆前方指揮部，看望慰問山西省援疆干部，同時為奮戰在援疆一線的山西建投六建集團的建設者送去“清涼禮包”和慰問金。

今年“送清涼”專項資金較去年漲幅明顯增加。山西省職工通過“職工之家”App“送溫暖”模塊領取“送清涼”物資數據量居全國前列。同時，山西省各級工會實施了2025年中央財政職工困難幫扶資金支持開展的“工會送清涼”項目，并實現“全流程數字化追蹤”。

從一杯涼茶到一座驛站，從工地物資到數字化管理，2025年的“夏送清涼”行動展現了省總工會從“送清涼”到“送服務”的提升。職工紛紛稱贊，清涼不是暫時的，工會的關懷四季如春。省總工會將繼續深化“細水長流”式關懷，讓每一名勞動者都能感受到“工會在身邊”的溫暖。

（山西工人報記者 吳艷）