千工易尋，一匠難求。培養一名工匠很難，那為什么還要培養？對于上海這座超大城市而言，工匠又意味著什么？9月22日晚，當一批人為即將開幕的第三屆大國工匠創新交流大會暨大國工匠論壇匯聚山城，答案呼之欲出。在大會召開的幾天時間里，一件件高科技展品迎面而來，一項項創新技術展示交流，答案不言而喻：工匠人才的智慧。正如上海展區的口號——上海工匠，智創未來。工匠，可創未來。

“上海工匠，智創未來”的底氣基礎，隱藏在一串“數字密碼”中。今年大會期間，全國總工會發布了2025年大國工匠人才名單，上海有11人上榜。截至目前，上海培育選樹了大國工匠20位，長三角大工匠30位，上海工匠888位，區局（產業）工匠4767位……一支龐大的隊伍，帶來了一系列創新成果。大會期間，王曙群、謝邦鵬、莊秋峰、姚啟明、周平紅等大國工匠的展品入選全總展區，上海展區的53件“高、新、尖”展品，勾勒出傳統產業、新興產業和未來產業的模樣。這些創新成果，結出了喜人的成果：機器人“帕金森”專科“醫生”，提升了機器人30%的穩定性；高溫超導帶材，可應用于高達1億℃的高溫超導托卡馬克裝置；未來低空飛行器，巡航速度將達到200公里/小時……這些創紀錄數字的背后，源于工匠人才的堅守與匠心：在大會巾幗論壇上，上海工匠劉霞分享了為確保焊接轉子的誤差在1毫米以內，團隊付出了近10年努力；為了讓雪域高原地區用上“活水”，上海工匠吳文巍和團隊成員一頭扎進數字技術賦能行業生態的探索之旅，15年堅守，數次往返西藏，使零下50℃的高原也能用上“活水”。

“上海工匠，智創未來”的深層底色，來源于工匠人才的創新成果，“真刀真槍”產出了“真金白銀”。大會創新成果路演環節上，來自上海的大國工匠金國平講述了煉鋼從“爐火”到“數字”的轉型，這項創新成果的應用，帶來每年節約電耗超1200萬度，年創效625萬元的成績；全國“五小”創新成果完成人陸健，身為公司創新工作室核心成員，他的一項“小改造”提高電廠安全防控水平，守住了園區69家用戶的供能“生命線”。目前，全市共有示范性勞模和工匠人才創新工作室17個，上海市勞模工匠創新工作室1090個，區局（產業）勞模工匠創新工作室8563個。由本市搭建的職工創新成果轉化交易平臺，轉化1698項，成交30.72億。

“上海工匠，智創未來”的持續動力，在于未來更多的“創新活水”的涌現。在大會期間舉辦的“匠心助企，向新同行”上海分論壇上，上海市總工會亮出2年試點成績單：組織勞模工匠7131人次，幫助企業解決問題6699個，助力職工提升技能14.75萬人次。未來三年，市總工會還將每年組織1000人次以上勞模工匠服務超過1000家企業，幫助解決逾1000個技術難題，助力過萬人次職工提升技能水平。工匠人才的技術、經驗，成為其他企業解決難題，改善生產的“秘密武器”。與此同時，在大會期間舉辦的多場“工匠面對面”活動中，8名來自上海的工匠與學生們面對面交流，在一次次交流分享和一個個提問回答中，“工匠精神”正在潛移默化中影響著下一代。目前，全市擁有全國總工會重點支持的工匠學院4家，上海工匠學院聯盟1家，上海工匠學院1家，區局（產業）工匠學院33家，1000多名各級工匠擔任學院兼職教師，為廣大匠人通往“匠心”鋪設成長之路。

“成果創新，多點開花固然很好，在某個領域專精也能大有作為。”在大會期間的一場交流活動中，大國工匠王曙群曾和其他省市的一名工匠就創新的“質”與“量”展開探討，道出了“專注”的重要。上海工匠，何以“智創未來”的答案，就藏于工匠人才們的“1”中。他們對待事業的從一而終，他們鉆研技術的一心一意，都是他們身上獨一無二的精神，是他們無數個閃亮的“1”，實現了許許多多創新領域“0”的突破。是閃亮的上海工匠，為我們智創閃亮的未來。

（勞動報記者 張銳杰）