11月12日，由成都市總工會主辦、成都市工會干部學校（成都市職工大學）承辦的2025年度成都職工“求學圓夢”學歷素質提升計劃專項能力提升系列培訓在成都機器人創新中心正式拉開帷幕。首場培訓以“探智造·育匠人——AI人工智能與人才發展”為主題，吸引了“求學圓夢”計劃在讀勞模工匠學員代表等60余人參與。培訓活動通過線上網絡直播+實景研學體驗+線下授課研討形式開展，助力學員把握人工智能發展脈搏，實現能力躍升。

成都市工會干部學校（成都市職工大學）校長李曉莉介紹，學校在總結去年行業班成功經驗基礎上，今年將圍繞“緊跟時代，精準賦能”“送教上門，按需施教”“專項提升，以‘智’促學”三大核心，為學員打造一個從“學歷提升”到“能力增值”的進階平臺。她介紹，全年將圍繞“AI人工智能與人才發展”“班組長精益管理”“企業精益生產”“職工壓力管理與積極心態塑造”等主題開展五場沉浸式培訓，并將課堂直接設在機器人創新中心、瑞雪豐泰、永星電子等產業一線，推動教學與實踐深度融合。

在專題授課環節，四川師范大學賈國柱教授以《人工智能賦能工匠工作創新增效》為題作主旨講座。他緊扣國家“人工智能+”戰略，系統闡述了AI技術的發展脈絡與核心動能，并結合多個行業應用實踐，深入淺出地講解了人工智能如何為傳統工匠賦能，助力實現創新與增效；中國勞動關系學院彭維鋒教授帶來了題為《技能人才紅利視域下賦能勞模工匠躍升發展的思想路徑》的精彩授課。他強調，大國工匠的躍升發展需闖“三關”：一是價值觀，要弘揚愛崗敬業、甘于奉獻的勞模精神；二是專業觀，要追求精益求精、一絲不茍的工匠精神；三是大局觀，要崇尚艱苦奮斗、協作共進的勞動精神。為此，當前需著力提升四種核心能力：即建立在學業、崗位和工作上的自信力；明晰職業發展藍圖的規劃能力；適應時代變化的持續學習能力；以及勇于突破自我的創新能力。

培訓還設置了多元的交流研討環節，大家分別從院校培養、技術趨勢、企業需求和工會支持等多維度，圍繞“AI與人才發展”進行了深度對話，為學員們呈現了一幅全方位的成長圖譜。據悉，本次培訓標志著2025年度成都職工“求學圓夢”專項能力提升系列活動全面啟動，接下來該校將持續整合優質資源，優化服務供給，為廣大職工學員搭建更多元、更精準、更高效的學習平臺，助力大家在學習中成長、在奮斗中出彩。（工人日報客戶端記者 李娜）