【學習貫徹黨的二十屆四中全會精神】

原標題：內蒙古自治區總工會持續擴大“工會幫就業”跨區域協作——（引題）

“家門口就找到了心儀的工作”（主題）

本報訊（記者郜亞章）“我一直計劃到北京求職，借助這場招聘會，在家門口就找到大城市里心儀的工作。”內蒙古自治區呼和浩特的求職者白燁飛告訴記者。他所說的招聘會，是前不久在呼和浩特舉辦的京津冀蒙工會就業創業協作內蒙古專場招聘活動。“現場有一對一的崗位匹配服務，工作人員向我推薦了多家符合條件的企業，我最終成功入職了北京的一家公司。”白燁飛說。

在內蒙古就能找到北京的工作，這得益于內蒙古自治區總工會連續開展了15年的京津冀蒙跨區域促就業活動。

“通過這一招聘活動，我們收到內蒙古本地的數十份簡歷，工會還提供了企業招聘管家服務，對企業招聘幫助很大。”北京一家文化傳媒公司負責人表示。

黨的二十屆四中全會提出，要切實抓好民生保障，多渠道挖掘潛力，加強穩崗促就業工作，促進重點群體穩定就業。為推進高質量充分就業，內蒙古自治區總工會推動跨區域協作，創新服務方式，以轉崗待崗職工、困難職工、新就業形態勞動者等為重點，讓就業更有溫度、更具實效。

近年來，自治區總工會持續擴大跨區域協作促就業覆蓋面，跨區域協作范圍從京津冀逐步擴展至黑龍江、遼寧、山東、江蘇、陜西等省市，形成了覆蓋華北、東北、西北的工會跨區域就業服務網絡。截至2024年，工會跨區域促就業活動累計提供就業崗位42萬余個，11.7萬人達成就業意向。

拓展區域協作廣度的同時，自治區總工會強化數字賦能，提升就業服務的精度。今年，自治區總工會升級“云招聘”平臺，推出全區首個政企協同式“AI就業管家”，構建“需求感知+智能匹配+服務供給”的智能服務閉環。該平臺匯聚超1萬家企業，常態化開展線上專場招聘百余場。今年前三季度，平臺累計參與企業1483家，提供用工需求2.4萬個。

“下一步，我們將進一步深化‘工會幫就業’跨區域協作，強化頂層設計協同，推動工會與政府相關部門、跨區域工會間政策協同，打造覆蓋廣泛的就業服務網絡。”自治區總工會保障工作部負責人表示。