為深化對新就業形態勞動者的思想引領與關愛服務，青海省財貿工會在“兩節”送溫暖活動中，創新載體、豐富內涵，將“中國工人大思政課”宣講有機嵌入服務過程，實現物質幫扶與精神激勵同頻共振。

2025年12月30日，在工會“兩節”送溫暖品牌活動中，青海省財貿工會改變以往單純的物質慰問模式，在走訪慰問、入戶看望等每一個“送溫暖”細節中，加入思想引領的“思政微元素”。組織全國勞動模范、青海圣源地毯集團有限公司副總經理、工會主席高文蘭和全國五一勞動獎章獲得者、中國石化銷售股份有限公司青海石油分公司東出口加油站站長張光亮事跡宣講團成員，深入西寧紡織品大樓，開展“中國工人大思政課·青海財貿篇——新就業形態勞動者專場”宣講，向商場信息員、保安員、家政服務員、護工護理員等近百名新就業形態勞動者，分享勞模成長故事和先進事跡，展現他們在工作崗位中追求卓越、奮發向上的精神力量，為廣大職工送上精神盛宴，讓思想引領如春風化雨、潤物無聲。

同時，針對新就業形態勞動者的工作特性，精心準備裝有針織含毛的帽子、手套、圍巾以及保溫杯、蜂蜜等物品的“暖心包”，發放到現場新就業形態勞動者、勞動模范、困難職工、優秀職工的手中，讓新就業形態勞動者切實感受到黨和政府的關懷和工會組織的溫暖，實現暖心服務與思想引領深度融合。

通過“送溫暖+大思政課”的融合模式，增強了工會組織的凝聚力，提升了勞動者的思想認同，激發了崗位建功的內生動力，營造了全社會關注關心關愛新就業形態勞動者的良好氛圍。（工人日報客戶端記者 邢生祥 通訊員 王玲）