本報記者 祝盼 毛濃曦

泥濘的河道，堆積的礦石，工人們彎腰勞作，鐵鍬、推車等工具散落各處。“我們這代鋼鐵工人，再難也得上，拼了命也要把鋼煉出來，我們的初心是徹底結束我們企業37年有鐵無鋼的艱難歷史。”代表企業第一代勞模講述的全國勞模薛小永斬釘截鐵地說。

情景轉換，舞臺燈光轉為明亮工業風，以高爐模型為背景，時代步入改革開放和市場經濟階段。“我們這代人，就是在企業轉型升級中，堅韌執著、苦干實干，用智慧和汗水打造出了禹龍品牌，為我們國家的建設注入強大的鋼鐵脊梁。”代表企業第二代勞模的全國技術能手、陜西省勞模馮建斌堅定地說。

隨后，干凈整潔、明亮的車間內，新舊設備并存，機器聲轟鳴。一名年輕工人戴著VR眼鏡，科技元素引來工人們圍觀熱議。“我們用科技創新書寫新質生產力，用AI優化模型算法，用硬核產品贏得市場尊重。”代表企業第三代勞模的陜鋼集團勞動模范高仲毅發出號召。

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這是近日在位于陜西韓城市的陜西龍門鋼鐵（集團）有限責任公司（以下簡稱龍鋼），由陜西省總工會主辦、省機械冶金建材工會承辦的“送文化、送溫暖、送健康”助力企業高質量發展活動，“中國工人大思政課·陜西篇”——老中青三代勞模話企業發展史暨情景式勞模宣講的其中三幕場景，室外寒風凜冽、大雪紛飛，室內的觀眾席掌聲雷動，不少觀眾濕了眼眶。

“三代勞模講述了企業三次創業的故事，分享一個個關于信念、堅守與創新的真實事例，將勞模們的奮斗場景與心路歷程立體呈現，生動演繹了企業從創業初期的篳路藍縷、三線建設時期的火紅歲月，到改革開放中的搏擊市場、新時代新征程上的轉型升級中艱苦創業、改革創新、追求卓越的發展歷程。”陜西省機械冶金建材工會主席劉小萍介紹道。

陜西鋼鐵集團有限公司作為陜西省唯一國有大型鋼鐵企業，其下屬的陜西龍門鋼鐵（集團）有限責任公司則是陜西省鋼鐵深加工產業鏈的鏈主企業——陜西鋼鐵集團有限公司旗下最大的全資子公司，在崗職工9000余人。近幾年，鋼鐵行業下行壓力較大，企業經營效益連續下滑。

“通過舞臺情景表演，將勞模們的奮斗場景、心路歷程與現場訪談有機融合，讓歷史‘活’起來，讓精神‘立’起來，為廣大職工呈現了一堂沉浸式、觸及靈魂的理想信念教育實踐課。”陜西省總工會宣教部部長陳鵬說，“活動提振了鋼鐵行業職工士氣、增強共渡難關信心，激發廣大職工與企業同呼吸、共命運、心連心的意識。”

當舞臺上光影變幻，觀眾們瞬間被帶回那個激情燃燒、熱血沸騰的創業年代，聚光燈下，演繹著陜鋼職工面對艱苦的生產環境，克服物資匱乏、技術空白等不利條件，在黃土地上建起高爐，奠定陜西鋼鐵工業的基石。“感觸太深刻了，情景式演繹讓那些與企業命運交織、與祖國發展同頻的崢嶸歲月歷歷在目，穿越時空，化作我們扭虧為盈，助力企業發展的動力和決心。”觀看完情景式宣講，龍鋼維修工田濤激動地說。

當天，活動在龍鋼生產一線還專門設立了義診服務區，來自西安交大二附院的多位專家，針對鋼鐵行業職工常見的職業健康問題進行細致問診。陜西省總工會黨組書記、常務副主席王軍帶隊深入龍鋼5號高爐，看望慰問一線職工及勞動模范、技術能手代表，為他們送去慰問品，并叮囑企業工會要做好職工的勞動保護和權益保障工作，將思想引領與暖心關懷深度融合。

王軍表示，作為陜西工會深化“三個年”活動，助力打好重點產業鏈群建設硬仗的重要載體，老中青三代勞模話企業發展史暨情景式勞模宣講，將勞模精神、勞動精神、工匠精神融入企業文化，以增強職工的企業歸屬感與使命感，通過凝聚個人目標與企業發展的命運共同體意識，為提振鋼鐵行業職工士氣，增強共渡難關的信心凝聚精神力量。