位于山東省泰安市的石橫特鋼集團公司的轉爐煉鋼工滕德強受益于本單位的工匠學院生產技術培訓，迅速成長。他主導研發的“留渣操作法”“變槍位脫磷法”兩項核心技術達到國內領先水平。因此，日前，滕德強被評選為“齊魯工匠”。

滕德強的成長，正是泰安市總工會深化產業工人隊伍建設改革、服務新型工業化強市建設的一個縮影。近年來，泰安市總工會通過建好工匠人才“孵化池”，強化工匠學院、工匠培訓站（所）和勞模工匠創新工作室建設，助推全市產業高質量發展。

實踐中，市總工會推動理論和實踐的融合發展，把工匠學院直接建在產業鏈企業。2025年重點支持的10家工匠學院中，8家扎根企業。這種“車間即課堂、項目即教材”的模式，讓人才培養精準對接產業需求，提升了高技能人才培養的實效性與適配度。

工匠學院是打造培養高技能人才的“主陣地”，遍布全市企業的工匠培訓站（所）則是解決一線技術難題的“前沿哨所”。“目前全市已建成各類工匠培訓站（所）50余個，覆蓋輸變電及電線電纜產業鏈、醫藥及醫療器械產業鏈等重點領域產業鏈企業；各站（所）以‘傳承工匠精神、夯實理論基礎、筑牢實操根基、促進成果轉化’為培訓核心，為企業高質量發展注入了‘工’力量。”泰安市總工會黨組書記、常務副主席張朝暉介紹道。

據悉，在山東泰開高壓開關有限公司，工匠培訓站利用各型號產品樣機，模擬開關運行中常見的故障，讓職工在真實場景中掌握排障技能；泰安航天特種車有限公司工匠培訓站總結形成了一系列高強度鋼的焊接經驗，成為公司高強度鋼焊接工藝的重要參考依據。

同樣，在泰安，創新工作室已覆蓋全市所有重點產業鏈。特變電工山東魯能泰山電纜有限公司的“李震宇創新工作室”，累計創效4600余萬元；山東華陽農藥化工集團的“孫緒兵創新工作室”，承擔了多項國家級、省市級創新項目；泰安啟程車輪制造有限公司的“張樹強創新工作室”，推動公司躋身國內改裝車鋁輪轂制造企業前列……（工人日報客戶端記者 田國壘 通訊員 吳長龍 付金偉 葛紅普）