這是一張記錄工會干部為新就業形態勞動者“送溫暖”的現場照片。為了不耽誤騎手們跑單賺錢，現場的慰問往往只有短短三分鐘?？蛇@看似尋常的三分鐘背后，卻是基層工會干部長達一個月的細致籌備。2月3日，《工人日報》記者跟隨烏魯木齊市沙依巴克區總工會新就業形態工會聯合會主席王小印，走近了這“三分鐘”背后的故事。

“送溫暖”當天上午十點，沙依巴克區美團紅山站剛剛開門，王小印和揚子江路街道工會的工會社會工作者們早已趕到。他們迅速清點、整理好慰問物資，等待站點召集暫時沒有接單的騎手前來領取。從最初“叫不來人”，到現在大家主動參與，這份轉變悄然發生。與此同時，另一組工會干部也正守在轄區內一家淘寶閃購門店前，等待著運送物資的車輛。

時間倒回至1月5日。早在2026年元旦春節“送溫暖”活動啟動前，沙依巴克區總工會就已召集全區16個街道工會聯合會召開首次部署會。隨后，一場覆蓋全區、細致入微的摸排工作迅速展開——核實站點、統計人數、走訪傾聽勞動者真實需求……一切都在為那“三分鐘”的溫暖傳遞，做最扎實的準備。

“通過‘送溫暖’‘送清涼’、普法宣講等各種暖心方式，拉近了新就業形態勞動者和工會的關系，不僅積極建會入會，還在各種活動中踴躍參與，這些實打實的變化就是我們工會工作做到位的有力證明?！蓖跣∮≌f。（工人日報客戶端記者 馬安妮）