“以前領(lǐng)福利得扛著米面油擠班車，現(xiàn)在快遞小哥直接送到家門口，打開箱子全是家里用得上的年貨，這心意太實在了?！?月9日，吉林石化公司煉油廠加氫三車間倒班員工杜景陽拿著剛簽收的福利包裹，滿臉笑容地與車間工會主席視頻連線。樸實的話語，道出了一線員工的暖心感受。

馬年春節(jié)即將來臨，吉林石化公司工會創(chuàng)新員工福利發(fā)放模式，將節(jié)日福利通過物流直郵至員工家中。煉油廠作為試點單位，1400余名員工成為首批受益者。

煉油廠是吉林石化生產(chǎn)經(jīng)營的主要生產(chǎn)單位，一線倒班員工占比超七成。以往集中發(fā)放福利時，員工需到廠區(qū)指定地點領(lǐng)取，不少倒班員工剛下夜班，仍要拖著疲憊的身體領(lǐng)取福利；部分不開私家車的員工，得拎著米面油乘坐通勤車；還有不少單身青年員工，因很少開火做飯，米面油等傳統(tǒng)福利實用性不強。吉林石化公司工會想員工之所想、急員工之所急，深化“我為員工群眾辦實事”實踐活動，經(jīng)充分調(diào)研論證，制定了“福利直郵到家”試點方案，從福利品類篩選、員工信息統(tǒng)計，到物流配送對接，全程專班推進、閉環(huán)落實。家在異地的員工可直接將福利“包郵到家”，既省去攜帶不便，又把企業(yè)溫暖傳遞至親人身邊，讓“創(chuàng)業(yè)在吉化、成長在吉化、幸福在吉化”的理念更加具象可感。

為把好事辦實、實事辦好，煉油廠工會全面宣傳“福利直郵到家”方案舉措。黨委副書記、工會主席劉正欣牽頭，組織各分工會通過企業(yè)微信、班組微信群精準收集收貨地址，安排專人逐一核對信息，全程跟蹤物流動態(tài)，建立售后答疑群，及時解決配送中的各類問題，確保每一份福利精準送達。

此次郵寄的福利涵蓋東北優(yōu)質(zhì)大米、非轉(zhuǎn)基因大豆油、雜糧禮盒、堅果大禮包等30余種實用物資，由員工自主選擇，精準貼合家庭節(jié)日需求。員工群里一句句發(fā)自肺腑的感謝，一張張曬出包裹的照片，成為這個寒冬里最溫暖的風景。

“福利發(fā)放方式的改變，本質(zhì)是服務員工理念的升級?！眲⒄辣硎?，“員工是企業(yè)發(fā)展的根基，我們要把實事辦到員工心坎上，讓大家沒有后顧之憂，才能全身心投入到安全生產(chǎn)中?！?/p>

據(jù)了解，近年來，吉林石化公司和煉油廠堅持以員工為中心，扎實推進家園工程、健康工程、暖流工程、減負工程、直通工程等“七大民心工程”，從升級中控室休息區(qū)，到建設(shè)基層站隊健康角和咖啡角，再到配備巡檢防寒物資……持續(xù)解決員工急難愁盼問題，不斷提升民生溫度，繪就企業(yè)幸福底色，有效凝聚起全體員工扎根崗位、攻堅克難的強大合力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢了根基。（工人日報客戶端記者 彭冰 柳姍姍 通訊員 楊志達）