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廣東東莞在全市重點企業推廣“健康副廠長”，屬地公立醫院、社衛中心、疾控中心等選聘出專業醫務人員，以分片包干、分片負責形式，為工廠企業職工提供面對面、點對點的健康服務。

昔日要去醫療機構掛號問診，如今在工廠上班就有醫生上門出診。近來，廣東東莞刮起了一股健康風，生產車間辦起健康講座，工人排隊接受特色診療，記者了解到，這得益于越來越多的專業醫生當上了“健康副廠長”。

2023年12月29日，道滘醫院醫生吳煥芳來到東莞粵盛新材料鞋材有限公司，開展以《手外傷院前處理措施》為題的急救知識培訓健康講座，以及常見肩頸腰椎問題用藥指導等。吳煥芳的另一重身份是該公司的“健康副廠長”。

為維護勞動者身心健康和職業安全，2023年2月，東莞市衛健局選取東坑、橫瀝、茶山、橋頭等一批街鎮試點“健康副廠長”模式，從屬地公立醫院、社衛中心、疾控中心等醫療衛生機構中選聘出的專業醫務人員，以分片包干、分片負責的形式，為工廠企業職工提供面對面、點對點的健康服務。

為職工提供定制化健康服務

“健康副廠長”的主要任務是主動到企業提供健康講座、健康義診、急救培訓、職業健康管理、傳染病防控、基本保健服務、應急事件處理、愛國衛生運動等8項免費服務。

在東莞，職工總數在300人及以上的，工業年產值億元及以上的，對經濟進展作出較大貢獻的重點企業，都可以申請安排“健康副廠長”進駐。此外，東莞還將全市鎮街（園區）分為三類，其中一類鎮街（園區）每年被“健康副廠長”服務的企業數不少于30家，二類鎮街（園區）不少于20家，三類鎮街（園區）不少于10家。

據了解，目前，東莞各鎮街結合自身實際，開辟了多個特色“健康副廠長”工作模式。橫瀝鎮成立了30支重點企業保健團隊，為30家首批重點服務企業開展糖尿病篩查、婦幼健康、心理健康、中醫養生等服務；道滘鎮實行“政府+村組+企業”三方聯合運作模式；大朗鎮29名“健康副廠長”為廣大企業職工送去“培訓救護技能+義診篩查各類疾病+舉辦健康講座”的大禮包……

在8項免費服務基礎上，一些企業的“健康副廠長”還為職工提供定制化健康服務。玖龍紙業（東莞）有限公司職工對中醫感興趣，“健康副廠長”在健康講座上會主動科普中藥茶飲、中藥食譜，免費提供拔火罐、針灸等中醫服務。職工數超3000人的東莞超盈紡織有限公司生產經營任務繁重，為不影響生產進度，“健康副廠長”除了在日間開展服務，也會為照顧上夜班的職工而延長服務時間。

截至2023年7月，東莞擁有21萬家工業企業，規模以上工業企業1.38萬家，擁有500多萬名產業工人。2023年8月，該市衛健局聯合市工信局、市人社局、市商務局印發《東莞市重點企業健康副廠長工作方案》，在全市范圍內進行推廣。

發現、解決職工健康問題和隱患

職工在工廠車間為企業創造效益，“健康副廠長”負責在基層一線發現、解決職工存在的健康問題和隱患。廣東中德電纜有限公司相關負責人表示，以前一些員工不愿意戴耳塞，嫌不舒服、麻煩，后來有了“健康副廠長”，職工逐漸了解了噪聲危害，開始主動自覺戴耳塞。與此同時，企業也加強防噪降噪工作，對機器設備進行升級更新，生產車間的噪聲越來越小。

謝亞利在中德電纜任“健康副廠長”已有10個月時間，他告訴記者，現在中德電纜車間內的工人都戴隔音耳塞進行作業。日前，一名車間職工在體檢中查出聽力不正常，謝亞利為其安排“線上會診”，確認不適合繼續留在車間接觸噪聲后，公司及時將其調至行政后勤崗。

在工廠走訪時謝亞利還發現，工廠里很多職工都是同鄉，他們飲食口味相近，作息時間也基本一致，一人發現了“三高”（高血壓、高血脂、高血糖），其他同鄉很可能也有。針對這部分職工群體，謝亞利積極提供針對性建議，并重點進行隨訪觀察。

東莞市衛健局有關負責人表示，“健康副廠長”類似社區家庭醫生的企業版，醫療機構以前被動等患者上門，現在主動聯系并走進企業，職工健康服務從醫院“端菜”變為企業職工“點餐”。更多名醫院、名科室、名醫生下沉到工廠生產一線，幫助職工解決健康困惑和難題。

817家企業配備了“健康副廠長”

“‘健康副廠長’啟動初期并不順利，在企業走訪時常吃閉門羹，有些企業甚至一度以為新型詐騙又來了，有些企業認為這只是走過場，將上門的醫護團隊拒之門外。”東莞市衛健局有關負責人說，經過相關部門的努力協調，以及“健康副廠長”們提供的實打實服務，“健康副廠長”越來越受到企業和職工的認可和歡迎，一些企業也開始主動申請。

東坑醫院預防保健科主任醫師陳澤偉，是東莞第一批19名“健康副廠長”之一。他坦言，“健康副廠長”的工作充滿挑戰，例如，很多工友并不清楚健康的重要性，健康知識也很欠缺，一些企業負責人的職業健康意識也不強，需要幫助他們扭轉觀念。

陳澤偉和同事組建了30余個“醫企”微信健康服務群，直接在群里為職工和企業負責人答疑解惑，收集他們的健康需求并為其提供個性化就醫服務；在線下，推出《健康服務包》和量身定制健康計劃，開展義診講座、培訓演練等，面對面為工友提供各類健康服務。陳澤偉和同事們憑借優質服務和精湛醫術受到工友和企業歡迎，成了“明星健康副廠長”。

截至2023年11月底，東莞共為817家企業配備了517名健康副廠長。經對近4萬名接受服務的職工調查，“健康副廠長”的服務滿意度為98.70%。

據了解，下一步，東莞將繼續細化工作方案，讓“健康副廠長”能根據企業實際生產安排、職工需求等提供針對性更強的優質服務。