本報訊（記者賴志凱）近日，北京市人力資源和社會保障局編制發布《北京市人力社保服務規范（2.0版）》（以下簡稱《服務規范》）和企業群眾版《辦事指南》。新版《服務規范》更加側重“便民性”，將人力社保服務事項從原來的214項調整至208項。《辦事指南》按照“一事項一規范，一事項一指南”的工作思路，將“誰能辦、去哪辦、帶什么、辦多久”等內容進行匯總說明，實現“同標辦全城辦”。

據悉，2022年，北京市人力資源和社會保障局編制發布了《北京市人力社保服務規范（1.0版）》，對全市人力社保系統214個服務事項的受理條件、申請材料、辦結時限等進行規范。本次發布的新版《服務規范》在1.0版的基礎上，進一步規范和統一了人力社保服務事項的受理條件、辦事流程、申請材料等11個要素。其中，新增“快遞網點優先參加工傷保險”“困難人員代繳社保費申請停止”等4個服務事項，合并“人力資源服務許可審批”等兩個服務事項，更改了“營利性外商投資職業技能培訓機構辦學審批”“失業人員檔案開具證明服務”等16個服務事項的名稱。調整后，服務事項更加符合經辦機構操作實際，更好滿足企業和群眾辦事需求。