“對于低溫運(yùn)輸要求較高的生鮮物品需要依次用保鮮袋、保鮮箱，并加上冰袋包好，貴重物品則要從里到外依次包裝。”日前，在山東青島順豐速運(yùn)有限公司營業(yè)點(diǎn)，社會化工會工作者傅元華開始了一天的體驗(yàn)工作。來到營業(yè)點(diǎn)4天，傅元華已經(jīng)掌握了一定的工作要領(lǐng)。“節(jié)奏快”，是她對這里工作最大的感受。

這是青島市總工會組織的工會社工入職“新”體驗(yàn)活動(dòng)。15名新入職的工會社工來到快遞員、外賣送餐員、網(wǎng)約車司機(jī)、貨車司機(jī)、網(wǎng)絡(luò)主播群體身邊，開展為期5天的工作體驗(yàn)，此舉旨在讓工會社工了解新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的工作生活和訴求，為今后更加精準(zhǔn)及時(shí)地提供服務(wù)打下基礎(chǔ)。

“多數(shù)主播收入不高，工作時(shí)間長、強(qiáng)度大。”在青島星藝秀直播創(chuàng)業(yè)孵化基地，褚佳源不僅感受到網(wǎng)絡(luò)主播工作的不易，更在體驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)該群體普遍存在勞動(dòng)關(guān)系不明確、勞動(dòng)時(shí)間界限模糊、直播專業(yè)人才難培養(yǎng)等問題。在活動(dòng)結(jié)束后的心得體會中，褚佳源將問題整理匯總，并提出解決辦法：“建議開展法律知識培訓(xùn)等工作，提高新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的法律意識，可以在‘齊魯工惠’APP中開辟新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者反饋專區(qū)，幫助工會提升服務(wù)精準(zhǔn)度。”

“網(wǎng)約車停車難、外賣員進(jìn)小區(qū)難、休息地點(diǎn)少……”入職體驗(yàn)結(jié)束后，青島市總召開了體驗(yàn)交流會，15名工會社工紛紛表示，在走近職工、體驗(yàn)工作的過程中，真切感受到了新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的工作特點(diǎn)和實(shí)際需求，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將作為他們今后創(chuàng)新工作、提升服務(wù)的重要依據(jù)，幫助他們更好地發(fā)揮“娘家人”的作用。