本報訊 為了提升全員綜合技能水平，兵團交建公司所屬項目部以學為先、以干為本，營造“崇學、勤學、好學”的良好氛圍，全員學習熱情高漲。

在這一過程中，老師傅與新員工“一對一”結成幫扶對子，簽訂師徒幫帶協議，通過“傳幫帶”，讓新員工掌握好崗位技能。他們還開展青年大學習、崗位大練兵、專題培訓講座，在“理論輸入”與“實踐輸出”的交互學習中全面提升員工綜合技能。目前，各項目部累計舉辦“項目學堂”培訓90期， “學習型項目部”的成效更好地助推項目建設提效。（金璐）