“2023年全年我們上報‘金點子、銀點子、好點子’38項，新取證6人，職稱提升2人，還有2人提升了職業等級資格?！崩ヤ撃茉磩恿S自動控制專業班班長張華說。

據悉，該班組從最初的“一星班組”逐漸升級成了“五星班組”。在升星建設過程中，他們著力于安全“1000”目標的實現，加強班組職工安全教育、強化職工安全意識、提高職工安全技能、完善安全操作規程，確保實現安全第一、事故為零、違章為零、隱患為零的目標。

據張華介紹，“五星班組”是一步一個腳印走過來的。先是申報安全標準化星，安全是企業發展的重中之重，離開安全談生產都是空談。接著申報了現場文明星、模范小家星、指標最優星和創新創效星，從整體上改善班組面貌。

“班組建設是提高企業綜合實力和競爭力的重要手段之一?！弊詣涌刂茖I班作業長湯文松對記者說，通過班組建設，可以提升職工技能與協作能力，激發創新潛力和提高工作效率，為企業的可持續發展提供強有力的支撐。

針對修舊利廢指標，該班組將指標細化到個人，平均每個職工完成修舊利廢指標為1.548萬元/年。經過大家共同努力，截至2023年底，該班組實現安全事故為零，儀控系統檢修執行率達100%，修舊利廢實現58.438萬元，超額完成任務。