本報訊 （記者彭冰 柳姍姍 通訊員欒偉強）記者近日獲悉，吉林省白城市通榆縣總工會近年不斷創新工作思路，轉變工作方式方法，多措并舉為工會工作提質增效注入活力、增添動力。

通榆縣總大力開展企事業單位建會拓展，職工醫療互助保障工作擴面，鄉鎮、街道工會組織建設規范，黨員干部職工素質提升等活動，不斷拓展工作的深度廣度?；顒娱_展以來，全縣企事業單位建會42個，職工互助保障參保人數7736人，完成16個鄉鎮和3個街道工會組織規范化建設，干部職工素質和服務水準有效提升。

同時，通榆縣總以“干部素質大提升”加強隊伍建設。每月選取1個主題，在微信公眾號上設置專欄，每周發布1條關于黨建、法律、歷史、公務禮儀等方面的知識，不斷提升干部職工綜合素質和工作質量。

此外，通榆縣總以清單化制度督促工作落實。各部（室）每周、每月上交工作總結和工作計劃，每季度上交部室大事記，每年初上交工作清單，實現年、季、月、周工作目標任務清單化，將每項工作落實到人，做到事事有人抓，事事有人管，落實一件，銷號一件。同時，由分管領導定期調度督辦工作完成情況，做到工作有部署、有檢查，確保各項工作有效推進落實。