本報訊 （記者葉小鐘 趙思遠 通訊員張慧）記者2月22日獲悉，新年伊始，廣東省東莞市總工會組建了“1+N+32”勞模工匠服務(wù)隊，計劃今年組織不少于400人次的勞模工匠進企業(yè)開展技術(shù)幫扶、技能培訓(xùn)、“師帶徒”等活動，為企業(yè)解決不少于400個現(xiàn)場技術(shù)和管理問題，幫助不少于4000人次職工提升技能水平，助力“專精特新”、中小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

“1+N+32”勞模工匠服務(wù)隊包括1支科學(xué)家勞模服務(wù)隊、若干支市級勞模工匠技術(shù)服務(wù)隊和32支鎮(zhèn)級勞模工匠技術(shù)服務(wù)隊。其中，科學(xué)家勞模服務(wù)隊以中國散裂中子源科學(xué)中心和松山湖材料實驗室的勞模為主體，深入科研性創(chuàng)新性企業(yè)開展助企行活動。市級勞模工匠技術(shù)服務(wù)隊分別組建先進制造、智能電網(wǎng)、數(shù)字技術(shù)、鄉(xiāng)村振興等服務(wù)隊，有針對性地為全市企業(yè)提供技術(shù)和管理上的幫助支持，已建立創(chuàng)新工作室的勞模工匠全部納入市級服務(wù)隊。此外，每個鎮(zhèn)街各組建一支勞模工匠技術(shù)服務(wù)隊，開展助企行活動。

勞模工匠服務(wù)隊組建后，東莞市總將勞模工匠技術(shù)“資源菜單”和企業(yè)技術(shù)管理難題“需求清單”進行精準匹配，每名勞模工匠與1到2家企業(yè)結(jié)對，到每家企業(yè)開展不少于兩次的技術(shù)和管理支持服務(wù)。服務(wù)方式包括組織勞模工匠技術(shù)服務(wù)隊通過現(xiàn)場指導(dǎo)、技術(shù)輔導(dǎo)等方式，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題；依托勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室開展“名師帶徒”活動，幫助職工提升技能水平和就業(yè)能力等。

截至目前，第一批已有151名勞模工匠“入庫”，征集企業(yè)技術(shù)管理服務(wù)需求超過300條。