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對于雙職工來說，如何照料未達到幼兒園入園年齡的3歲以下幼兒是個難題。今年3月，北京市公布了本市首批普惠托育共58家機構名單。

走進大門，磚紅色的地墊鋪滿寬敞的獨立院落，院落里有滑梯、爬行隧道等設施。教室里，陽光灑在淺黃色的地板上，孩子們坐成一排，老師們與孩子們互動著，教室里充滿歡聲笑語。這是記者在北京市東城區永外托育中心看到的景象。

對于雙職工來說，如何照料未達到幼兒園入園年齡的3歲以下幼兒是個難題。今年3月，北京市公布了本市首批普惠托育共58家機構名單（不含幼兒園托班），這家機構便是其中之一。今年該市還將面向3歲以下幼兒新增普惠托育1萬個。

雙職工家庭的“及時雨”

記者來到永外托育中心時，恰巧遇到一位爸爸探園并咨詢入托事宜。“一個月托費是多少？園里有幾位老師，孩子一天怎么安排？”家長迫不及待提出問題，托育中心的王園長一邊帶領參觀，一邊耐心回答。“自從成了普惠托育點，咨詢量翻倍了。”王園長說，目前咨詢該園的家長中，有七成左右是看到普惠托育機構名單后來咨詢的，近期該院入托幼兒數量也在逐漸增加。

“我們原來的托育費為每月6000元至9800元，‘轉普’后每月3480元。”王園長說，托育中心的老師不僅負責孩子的吃喝拉撒，也負責培養各種能力。記者在教室門口的課程表上看到，有增強孩子體質的小勇士體能課、鍛煉孩子口語能力的語言表達課等。

王園長表示，人們習慣把托育行業工作者叫“老師”，但更準確的說法應叫“保育者”。“作為保育者，主要工作就是對孩子進行安全照護與引導，幫助他們養成一些好習慣。”王園長說，“轉普”后機構不再需要在市場宣傳上投入過多成本，能把精力和資源投入到照護孩子本身。

下午4點半，家住附近的周女士來接孩子。“我和丈夫工作都很忙，普惠托育點對雙職工家庭真是‘及時雨’！” 周女士告訴記者，家里老人不在身邊，請阿姨的價格又比較高。

“普惠后的托費減輕了經濟壓力。”同樣來接孩子的家長王女士說，她是“二孩媽媽”，她告訴記者，現在市面上的托育機構不少，但普惠托育機構價格更優惠。目前，北京市各區普惠托育價格在每月1200元到3700元之間，全市平均約為每月3000元，較試點前平均價格下降一半以上。

“托得起”還要“放心托”

采訪期間，一位林姓女士打電話咨詢師生比例和孩子的分班、飲食問題。王園長向記者表示，家長在意的主要是孩子的人身安全、食品安全，再就是托育質量。“我們實行分班制，讓相同年齡段孩子在一起，老師配比基本為1:2或者1:3。如果孩子增多，集團會增派有資質的老師。我們是通過衛健委指定的公司配餐……”王園長向林女士回應說。

如何讓家長安心送托？北京市衛生健康委人口監測與家庭發展處負責人吳婭在接受《工人日報》記者采訪時表示，在安全方面，北京市衛健委聯合住建、消防、市場監管、公安等部門于去年8月出臺了《北京市托育機構綜合監管實施方案》，搭建起跨部門的綜合監管制度。在質量方面，今年1月1日正式實施的北京市《嬰幼兒托育機構服務規范》，從制度建立、人員及配備、安全、衛生與健康四個方面提出要求，這也是全國第一個省級層面的行政部門推出的托育領域地方標準。

“同時制定了《北京市托育機構質量評估標準》，包括托育機構的辦托條件、人員資質、環境設施、照護安排、食品安全等多個維度，評價及格才能申請托育普惠試點。”吳婭說。

據悉，今年，除了繼續增加普惠托位數量，北京市也會加強對現有普惠托育機構的監測評估，從招生情況、托位使用率、入托月齡、家長滿意度等一系列指標入手，深入評估普惠托育服務試點效果。“同時，我們也會對普惠托育機構的支持政策進行評估，例如，政策落地效果如何？實施過程中還有哪些環節需要優化？促發展、強監管，將是今年的工作重點。”吳婭表示。

推廣家門口送托模式

首都經濟貿易大學人口發展研究中心副主任茅倬彥對《工人日報》記者表示，公立或私立并非界定普惠性的標準，除了價格可接受、質量有保障外，普惠性還應體現在方便可及上。

吳婭告訴記者，北京市正在積極推進家門口的托育點建設，提升送托的便捷性。例如，豐臺區六里橋街道的托兒所是本市街道辦托第一家，西城區德勝街道德寶托育中心、昌平區城南街道的拓然家苑普惠托育點，都是利用社區免費場地辦托，屬于街道社區嵌入式普惠托育點。

嵌入社區的普惠托育點在一定程度上打消了家長對安全、質量、監管等方面的擔憂。吳婭介紹，今年，將在全市范圍內推廣這種模式。“通過街道社區尋找免費場地，再由第三方運營機構帶著專業人員來提供托育服務。機構免去了招生成本、場地成本等，實現輕資產運行，減輕了自身壓力。”

茅倬彥認為，推動普惠托育服務高質量發展，離不開優化保育人員職業發展環境，強化高素質人才隊伍培養。應根據實際需要動態優化專業設置，開發高質量托育服務課程體系，加強實際操作能力培訓。記者了解到，在北京2023年新增高等職業教育專業中，北京勞動保障職業學院、北京科技職業學院等多所院校增設了“嬰幼兒托育服務與管理”專業。

針對托育機構的師資問題，吳婭回應稱，北京市將加強對托育機構負責人、在職保育人員的培訓，確保適應崗位要求。同時，國家層面已出臺了保育師職業技能標準，并認定為5個等級，下一步北京市也將加大對保育人員的職業技能培訓和等級認定，暢通師資發展路徑，增加其職業認同感與榮譽感。