本報訊（記者康勁 通訊員賈夢婷 王玉云）記者日前獲悉，今年以來，甘肅省張掖市甘州區總工會通過“3+35零工驛站”模式開辟出“工會幫就業”的服務新渠道，幫助2000余名靈活就業職工找到工作。

甘州區總探索多元化建設模式，新建輻射半徑較大的綜合性零工驛站1個，并與區人社局協作共建零工驛站2個，這3個零工驛站實現工會和人社部門場所共用、功能融合、信息共享。同時，對35家工會驛站進行升級改建，推出職工“家門口”的就業服務站點，為靈活就業群體提供找工作的便捷渠道，為用人單位提供招聘用工的公益平臺。

在各個零工驛站，甘州區總差異化增設崗位信息、求職登記、政策咨詢、維權保障等服務內容，并可根據季節性、節假日用工規律和需求，有針對性地定制招聘信息清單，為靈活就業群體提供更多就業機會，讓工會驛站“15分鐘服務圈”成為“15分鐘就業加油站”。

為幫助求職者和用人單位實現“雙向奔赴”，甘州區總結合會員動態化管理模式，將靈活就業群體納入工會幫扶范疇，推出“甘州人社”“甘州就業創業”“甘州工會”等公眾號，實時推送就業信息，全面滿足“寶媽”、大齡、文化程度不高等靈活就業群體的就業需求。同時，甘州區總結合行業薪酬問卷調查了解勞動者的職業規劃及方向，指導企業和社會機構開展各類技能培訓，提升勞動者的技能水平；發揮“法院+人社+工會”勞動爭議訴調對接工作室的維權作用，為靈活就業群體提供維權指導和矛盾調解等服務，有效打通靈活就業群體就業幫扶“最后一公里”。