“還記得您剛參加工作時的樣子嗎”“在您的工作中，有沒有記憶深刻的人和事”……近日，山東泰山玻璃纖維鄒城有限公司細紗技術質量部副部長、山東省勞動模范張瑩瑩走進直播間，在與主持人一問一答的對話中拉開“勞模工匠面對面”直播專欄的序幕。

15年時間，張瑩瑩從一名普通的車間學徒工一步步成長為“金藍領”，成為玻纖領域的“攻堅手”。2022年，因表現卓越，他被授予濟寧市勞動模范稱號。

看得見的成功，背后是看不見的努力。直播中，張瑩瑩與網友們分享了他從走出校門踏入玻璃纖維行業，到扎根科研一線在創新創效的道路上不斷邁進的經歷，講述了自己為推動企業降本增效所做出的不懈努力。

“入職第一天我就拜了師傅，下車間干起學徒工。”張瑩瑩指著桌上的一張照片說，那時他天不怕地不怕，就想做出一番事業。然而，第一天，他的雙手就被扎得像刺猬一樣，晚上疼得齜牙咧嘴，翻來覆去睡不著。面對理想和現實的鴻溝，張瑩瑩一度萌生了放棄的想法。

“越是艱苦的環境越能磨煉人，人生挺得住才會精彩。”師傅的一席話，重新燃起他的奮斗之志。沉下心來的他不斷學習、鉆研，自此一路“開掛”。從基層拉絲工到浸潤劑配制工，他輾轉了9個崗位，直至現在成為細紗技術質量部副部長。

“有一次，產品出現異常，師傅帶著我連續兩周每天工作16個小時，終于解決難題。”張瑩瑩回憶道，當產品正常交付客戶并得到客戶贊揚時，感覺一切辛苦都是值得的。

在重大項目建設過程中，張瑩瑩勇于擔當、善于作為。由他主持研發的細紗浸潤劑自動乳化設備，榮獲兩項實用新型專利；“粗紗浸潤劑廢液處理技術”獲國家發明專利授權1項。在他的帶領下，團隊將細紗循環罐固含量合格率從80%提升至99%以上，為企業節約成本1400多萬元。

此外，張瑩瑩在班組推動管理新模式應用，發揮“傳幫帶”作用，帶出20名研發人員；推行精益管理，通過“E－CRS分析法”等精益工具，實現減員增效；組織車間開展“五小”活動，發明72件產品，其中兩項獲得實用新型專利授權。