北京京延田納物流有限公司：本委受理秦福軍請求你單位勞動爭議一案（京延勞人仲字〔2024〕第1096號），現依法向你單位公告送達申請書副本、答辯通知書、舉證通知書及出庭通知書。自本公告發出之日起30日內即視為送達，提出答辯的期限為公告送達期滿后10日內，此案定于2024年11月8日上午9時00分在北京市延慶區高塔街57號本委第四仲裁庭公開開庭審理，逾期不到庭本委將依法作缺席裁決。

北京市延慶區勞動人事爭議仲裁委員會

天津高新區勞動保障監察送達公告

天津嘉益文化科技有限公司：根據《中華人民共和國民事訴訟法》第九十五條的規定，現向你公司公告送達《天津市勞動保障監察調查詢問書》（[高新區]勞監詢字[2024]第045號）。依法責令你公司在收到調查詢問書之日起7日內，按要求報送以下材料：1、營業執照副本及復印件；2、授權委托書及受委托人身份證復印件；3、2023年12月至2024年3月邱盈盈考勤記錄；4、2023年12月至2024年3月邱盈盈工資發放表、工資發放憑證；5、2023年12月至2024年3月邱盈盈社會保險繳費憑證；6.法定代表人（或負責人）身份證明書及身份證復印件。在通過郵寄等方式無法送達的情況下現依法向你單位進行公告送達。自本公告發布之日經過30日，即視為送達。請上述公司到天津高新區勞動保障監察大隊領取相關法律文書或提供書面材料，聯系電話：022-83715598，地址：天津高新區日新道188號3號樓3213室。特此公告。

天津高新區人力資源和社會保障局

公 告

北京眾創達億機電設備安裝有限公司：你單位職工王保君于2024年8月8日向北京市通州區勞動能力鑒定委員會提出勞動能力(工傷評殘)鑒定、確認申請，北京市通州區勞動能力鑒定委員會已受理,并于2024年8月14日經北京市通州區勞動能力鑒定委員會醫療專家組對王保君同志進行了勞動能力（工傷評殘）鑒定，按照《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》標準，王保君同志的鑒定、確認結論是：目前已達到職工工傷與職業病致殘等級標準九級。現向北京眾創達億機電設備安裝有限公司公告送達北京市通州區勞動能力鑒定委員會《勞動能力鑒定、確認結論通知書》(北京市通州區（2024年）勞鑒GS第01006號)，限北京眾創達億機電設備安裝有限公司自本公告之日起60日內到北京市通州區勞動能力鑒定委員會領取《勞動能力鑒定、確認結論通知書》(北京市通州區（2024年）勞鑒GS第01006號)，逾期視為該通知書送達。用人單位如對本鑒定、確認結論不服，自公告期限屆滿15日內可向北京市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。特此公告。

北京市通州區勞動能力鑒定委員會

二〇二四年九月二十七日

公 告

北京道益供應鏈管理有限公司：你單位職工劉淑蘋于2024年8月6日向北京市通州區勞動能力鑒定委員會提出勞動能力(工傷評殘)鑒定、確認申請，北京市通州區勞動能力鑒定委員會已受理,并于2024年8月14日經北京市通州區勞動能力鑒定委員會醫療專家組對劉淑蘋同志進行了勞動能力（工傷評殘）鑒定，按照《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》標準，劉淑蘋同志的鑒定、確認結論是：目前已達到職工工傷與職業病致殘等級標準九級。現向北京道益供應鏈管理有限公司公告送達北京市通州區勞動能力鑒定委員會《勞動能力鑒定、確認結論通知書》(北京市通州區（2024年）勞鑒GS第00973號)，限北京道益供應鏈管理有限公司自本公告之日起60日內到北京市通州區勞動能力鑒定委員會領取《勞動能力鑒定、確認結論通知書》(北京市通州區（2024年）勞鑒GS第00973號)，逾期視為該通知書送達。用人單位如對本鑒定、確認結論不服，自公告期限屆滿15日內可向北京市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。特此公告。

北京市通州區勞動能力鑒定委員會

二〇二四年九月二十七日

公 告

北京千恒鼎利環保科技有限公司：你單位職工劉尚清于2024年8月5日向北京市通州區勞動能力鑒定委員會提出勞動能力(工傷評殘)鑒定、確認申請，北京市通州區勞動能力鑒定委員會已受理,并于2024年8月13日經北京市通州區勞動能力鑒定委員會醫療專家組對劉尚清同志進行了勞動能力（工傷評殘）鑒定，按照《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》標準，劉尚清同志的鑒定、確認結論是：目前已達到職工工傷與職業病致殘等級標準九級。現向北京千恒鼎利環保科技有限公司公告送達北京市通州區勞動能力鑒定委員會《勞動能力鑒定、確認結論通知書》(北京市通州區（2024年）勞鑒GS第00937號)，限北京千恒鼎利環保科技有限公司自本公告之日起60日內到北京市通州區勞動能力鑒定委員會領取《勞動能力鑒定、確認結論通知書》(北京市通州區（2024年）勞鑒GS第00937號)，逾期視為該通知書送達。用人單位如對本鑒定、確認結論不服，自公告期限屆滿15日內可向北京市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。特此公告。

北京市通州區勞動能力鑒定委員會

二〇二四年九月二十七日

公 告

北京微金時代科技有限公司：本委已受理王聰訴北京微金時代科技有限公司要求支付工資待遇爭議一案(金勞人仲案字【2024】第1045號)。現依法向你公司公告送達應訴通知書、申請書副本及開庭通知書，自本公告發布之日起經過30日即視為送達。提交答辯書和證據的期限為公告送達期滿后的15日內。另此案定于2024年11月12日上午9時整在本委仲裁庭(鄭州市金水區衛生路39號附1號502室)開庭審理，請準時參加庭審，否則本委將依法缺席裁決。特此公告。

鄭州市金水區勞動爭議仲裁委員會

2024年9月27日

勞動保障監察責令限期改正通知書

昌人社勞監改通字[2024]第B004號

李曉東(23060219******3618)：經查實你在經營秦皇島特駿汽車銷售有限公司過程中存在以下違法行為：拖欠肖光、劉紅杰等7名勞動者工資。上述行為違反了《中華人民共和國勞動合同法》第三十條第一款之規定，依據《中華人民共和國行政處罰法》第二十三條和《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條第一項之規定，現責令你(單位)在2024年10月17日15時前對上述問題進行改正，并于2024年10月17日17時前，將改正情況以書面形式報昌黎縣勞動保障服務中心。

地址：昌黎縣碣陽大街東段76號

逾期不改正的，我機關將依據《勞動保障監察條例》第三十條第一項第三款之規定給予行政處罰。

聯系人：李光偉、燕振生

聯系電話：0335-2030972

昌黎縣人力資源和社會保障局

2024年9月27日

昌黎縣人力資源和社會保障局

關于支付工資催告通知書

責任人李曉東(23060219******3618)：你在經營秦皇島特駿汽車銷售有限公司期間拖欠肖光、劉紅杰等人工資一案，我局已下達《勞動保障限期改正通知書》，如不履行此通知書之規定,我單位將依法移交公安機關處理。特此告知。

昌黎縣人力資源和社會保障局

2024年9月27日

公 告

邯鄲市邯山區潤垚建筑裝飾工程有限公司：本委受理溫桂周訴你公司及武安市裕華鋼鐵有限公司確認勞動關系勞動爭議一案（武勞人仲案[2023]459號）已審結。經其他方式無法送達，現依法向你公司公告送達仲裁裁決書，自本公告發布之日起經過30日即視為送達。裁決如下：2023年4月20日起申請人溫桂周與被申請人邯鄲市邯山區潤垚建筑裝飾工程有限公司存在勞動關系。如你公司對本裁決不服，可在公告期滿之日起十五日內向人民法院起訴，逾期未起訴，本裁決即發生法律效力。特此公告。

武安市勞動人事爭議調解仲裁委員會

2024年9月27日

不予認定工傷決定書送達公告

齊德朝：你提出的工傷認定申請，我局已依法作出處理。齊德朝受到的事故傷害，不符合《廣東省工傷保險條例》第九條、第十條認定工傷或者視同工傷的情形，不予認定為工傷或者視同工傷。經多方聯系無果，無法向你送達《不予認定工傷決定書》（編號：〔2024〕265425號），參照《民事訴訟法》第九十五條之規定，現公告送達，請你盡快前來我局工傷與勞動能力鑒定科（地址：廣州市花都區公益大道府西一路人力資源和社會保障局4號樓一樓4101）簽收該文件，否則自發出公告之日起，經過三十日，即視為送達。如對本工傷認定決定不服的，可以自本決定書送達之日起60日內向花都區人民政府申請行政復議，或者于6個月內向廣州鐵路運輸法院提起行政訴訟。特此公告。

廣州市花都區人力資源和社會保障局