國網寧夏吳忠供電公司聚焦主責主業，以業務自主實施為抓手，加強員工核心業務能力培育，推動核心班組建設走深走實。

聚焦現場主業，筑牢核心班組“壓艙石”。公司以大型綜合檢修現場作為核心班組建設提升的“主戰場”，通過實戰練兵提升班組核心競爭力、業務執行力和安全管控力，確保關鍵業務牢牢掌握在自己手里。創新培養模式，打造核心班組“驅動器”。公司大力推行“實訓+實踐”相結合的培養方式，建設青銅峽、關馬湖技能實訓基地，“一比一”還原實際作業現場，促進青年員工快速成長。基地建成至今共開展培訓400余次，參培2500余人次。強化激勵機制，啟動核心班組“助推器”。公司以物質激勵為基礎，創新應用各種非物質激勵方式，打造公司核心班組人員系統全面激勵體系，不斷激發員工隊伍干事創業活力。

吳忠供電公司將繼續聚焦核心班組建設，重管理、強運維、保重點，為公司高質量發展賦能增效。（方鑫）

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