本報訊 （記者李玉波）近日，記者從內蒙古自治區人力資源和社會保障廳了解到，2023年以來，內蒙古自治區持續推行勞動合同全程電子化管理，從5個試點盟市推廣至全區，實現了12個盟市、103個旗縣區全域覆蓋。目前，全區已簽訂電子勞動合同65.5萬份，服務企業1.27萬家。

內蒙古人社廳依托自治區政數局認證服務系統，在人社信息系統平臺加載電子勞動合同服務功能，確立了線上線下同步操作合同簽訂流程，免費配備電子印章，實現勞動合同從簽訂、解除（終止）、續簽、變更、備案、查詢全流程電子化操作，用人單位和勞動者可以通過政府開發的免費電子勞動合同平臺，實現合同簽訂、發布招聘、用工備案等24項企業服務事項，及合同查詢、工傷認定、技能培訓補貼發放等22項個人服務事項“掌上辦”“掌上查”。

同時，內蒙古強化跨業務、跨部門協同聯動，將電子勞動合同簽訂、解除與就業失業登記、社保參保登記、工傷證據采信、勞動用工預警等18項高頻人社業務以及公積金繳存等業務打包關聯，推動各領域業務場景深度融合，方便企業和勞動者享受“一站式”的政務服務。