據10月22日《成都商報》報道，近日，四川省疾控局等17個部門聯合印發《四川省“體重管理年”活動實施方案》，方案要求在為期三年的活動期間，全省機關、企事業單位工間操覆蓋率達50%。

對很多上了一定年紀的人來說，工間操既熟悉又陌生。早在1954年，中央人民政府政務院就發出通知，要求各單位正式規定每天上下午各抽出10分鐘工作時間做工間操。1981年，國務院又重申了相關要求。一段時期內，工間操曾在全國廣泛流行，集體做工間操是不少年長者的美好回憶。后來，由于種種原因，工間操在不知不覺中淡出了人們的生活。新世紀以來，《全民健身條例》《關于加快發展體育產業促進體育消費的若干意見》等文件中也提及了工間操制度，各地還曾陸續提出恢復工間操，但堅持情況并不盡如人意。

實際上，工間操仍有堅持做下去的必要。如今，不少上班族工作繁忙、久坐不動、較少參加體育鍛煉，而做工間操不需要特殊的場地、設備、服裝或器械，動作簡單易學，鍛煉強度適中，對不同年齡、性別和健康狀況的人都很友好。組織機關、企事業單位的職工常態化做好工間操，有助于促進職工的身體健康和身心愉悅，普遍提高國民體質。

把工間操常態化做起來，首先需要機關、企事業單位管理者提高認識。現實中，不少單位的管理者覺得工間操可有可無，甚至認為做操會耽誤時間和工作。而且，相關政策措施亦多為倡導性質，并無強制性，能否推動落實工間操制度，還要靠管理者的重視和拍板。

其次，推行工間操制度，還需要創新形式、豐富內涵。目前，很多機關、企事業單位的工間操大多在沿用第九套廣播體操。而據媒體調查，工間操推廣的困難人群是年輕人，在不少年輕人看來，工間操形式單一，不符合其鍛煉興趣。對此，機關、企事業單位不妨考慮將工間操與健身操、毽球、跳繩、太極拳等相結合，相關方面也可推陳出新，針對不同人群、場地推出差異化的工間操，更好地激發職工的參與熱情。

此外，各類媒體也可以為推廣普及工間操助力，廣泛深入宣傳相關單位日常做操、集體展演等活動，影響、帶動更多單位和職工加入其中，有條件的地方可舉辦工間操電視或網絡競賽、評比等活動，讓工間操成為更多職工的“心頭好”。