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體育消費大眾化，讓羽毛球穿線師、攀巖教練、網球裙加工工人、滑板教練、游泳救生員等相關從業者迎來了“春天”。專家建議，從業者應合理安排工作時間，相關部門也應加強對他們的勞動保障。

巴黎奧運會等熱門體育賽事的東風點燃了大眾對于體育運動的熱情，不但攀巖、滑板等小眾特色項目“出圈”，羽毛球、乒乓球這類大眾運動項目熱度也不斷飆升。

近日，記者探訪發現，球館、攀巖館等運動場所都是人氣爆棚。全民運動熱情高漲，也給相關從業者帶來了新機遇。

羽毛球穿線師：一天穿40~50支球拍

巴黎奧運會后，傳統大眾健身項目羽毛球運動熱度持續飆升，也為穿線市場帶來龐大需求。羽毛球穿線師這一小眾職業隨之進入公眾視野。

11月初，記者在北京天豐利商場體育用品店見到陳迎時，她正接過丈夫手中穿完線的球拍，放到穿線機上，準備給拍子拉線，店內不時有顧客前來購買球拍或咨詢球拍穿線。“現在學羽毛球的小孩變多了，打羽毛球的年輕人也變多了，每天的穿線量變大了。”陳迎告訴記者。

今年45歲的陳迎從事穿線師工作已達20年。1999年，她從安徽老家來到北京，在一家體育用品專賣店當羽毛球穿線師。積累一定經驗后，2006年，陳迎和丈夫經營了一家體育用品店。目前夫妻倆除了給羽毛球穿線，還售賣羽毛球、球拍及其他體育用品。

陳迎和丈夫每天上午9點到店里。“一來就開始穿線，有時忙到下午兩點才吃上午飯，趕緊吃兩口就得繼續穿線了。”陳迎告訴記者，經常忙到晚上8點才結束，有時晚上8點也穿不完，只能留到第二天開門后再繼續穿，一天要穿40~50支球拍，多的時候甚至達到60支。

檢查球拍和線孔、先穿豎線再穿橫線、調整線夾、拉線……陳迎告訴記者，羽毛球拍穿線看似容易上手，但想要做得好、得到顧客的認可并沒有那么簡單，背后需要常年的累積和不斷的學習。

“熟練很關鍵，練多了手感自然就來了。”剛入行的時候，陳迎穿一個球拍需要1個小時，現在只需15~18分鐘。

在陳迎看來，細心和耐心是從事這行必備的素質。拉線的過程中，任何地方都可能把線割壞。特別是拉細線的時候，更得小心翼翼。“弄壞了你就要賠一根線，幾十元錢就沒了。”

此外，責任心也很重要。陳迎說：“要對自己拉的每一根線負責，對每一位顧客負責。”

嫻熟的技術和優質的服務讓陳迎收獲了穩定的客源。“現在來店里的大多是資深羽毛球運動愛好者，有很多新顧客都是老顧客介紹過來的。”陳迎說。

攀巖教練：保駕護航助你“飛檐走壁”

“沖沖沖！”“反應慢了！加速加速！”……10月下旬，記者在山東青島市巖舞者巖館見到楊健時，他正從椅子上站起來，大聲呼喊，給學員加油鼓氣。前面的巖壁上，兩名10歲的小朋友用雙手抓住起步手點，借助臂力與彈跳力，在十幾秒內迅速攀上12米的高墻。

此前競技攀巖作為比賽項目亮相東京奧運會。2024年，運動攀巖成為巴黎奧運會四個新項目之一。“入奧”提升了大眾對攀巖的認知度。隨著政策的大力支持、場館的增多，越來越多的人了解并喜歡上這項時尚新穎的運動項目。近年來掀起的“攀巖熱”，也讓從業者走向臺前。

2007年開始，楊健就投身到攀巖教練的工作中。從業17年，楊健見證了攀巖這一行業的繁榮。從最初攀巖館僅有5個教練，到如今有近20個工作人員。“每逢周末和節假日，一樓訓練區和二樓體驗區都是人頭攢動，二樓最多的時候站了近100個人。”楊健告訴記者，暑假期間，攀巖館營業額比去年同期增加了40%。

“大部分學員一開始都習慣性用手拉，不會用大腿發力，這時候就需要對踩抓握等小動作進行糾正。”楊健介紹，不少人認為攀巖屬于風險較高的體育運動，但是實際上它是非常安全的，這種安全的保證是基于設施完備的場地、高質量的技術裝備、規范的攀登操作。

要想成為一名好的攀巖教練，楊健表示，最重要的是對這項運動抱有熱愛。現在他每周還會攀巖2~3次，“因為攀巖的線路不斷在變換，作為教練，你得對此有研究，才能指導學員，給他們制定訓練計劃。其次還需取得相應的從業資質，要想在行業內長期發展，資質越高越好。”

完善法規，保障從業者合法權益

自2014年國務院發布《關于加快發展體育產業促進體育消費的若干意見》以來，我國體育產業進入了一個全新的發展階段，體育消費也呈現出大眾化趨勢。截至2023年底，我國共有體育場地459.27萬個，體育場地面積40.71億平方米，人均體育場地面積2.89平方米。

因體育熱增加的客源量，陳迎的感受很真切：“8月以來，每天來店里穿線的顧客多了20個左右，一半都是年輕人。”

除了羽毛球穿線師、攀巖教練，在全民健身熱潮下，網球裙加工工人、滑板教練、游泳救生員等其他從業者也搭乘東風，迎來了“春天”。

“奧運會的舉辦，增加了老百姓對體育活動的認知及喜愛，體育運動的硬件設施也不斷優化，這些都促進了全民運動熱潮的出現。”在中國勞動關系學院法學院學術委員會主任沈建峰看來，運動熱潮帶動了體育產業發展，相關從業者隨之增多。

“這一勞動者群體的用工方式非常多樣化。計酬方式多為提成工資、按次取酬。為了獲得更高的收入，他們往往會延長勞動時間。”沈建峰提醒，如果作為公司的員工為客戶提供服務，應根據勞動法安排工作時間。如果沒有勞動關系，則要靠自己安排好工作時間，注意休息，以保證身心健康。

北京中銀律師事務所高級合伙人楊保全建議，相關部門應進一步完善勞動法律法規，明確體育從業者的勞動權益保護范圍和標準，確保其在工作時間、工資待遇、社會保險等方面得到合理保障。