本報訊 （記者鄒倜然）近日，杭州市發布《深化新時代“杭城工匠”高技能人才隊伍建設的實施意見》（以下簡稱《意見》），大力發展高技能人才。記者了解到，杭州力爭到2025年，技能人才總量達到280萬人以上，占從業人員比重超過38%；全市高技能人才總量達到100萬人以上，占技能人才比重超過38%。

根據《意見》，杭州將搭建競賽平臺“匠藝”錘煉舞臺，打造“技能杭州”職業技能競賽平臺，建立政府、企業和社會多方參與機制，不斷提高競賽科學化、規范化、市場化水平，并實施省賽、國賽、世賽的“奪牌提升行動”，高標準建設一批競賽集訓基地，鼓勵行業部門、群團組織、行業協會開展特色競賽活動。

在完善優秀高技能人才分層激勵機制上，《意見》指出，對獲得“中華技能大獎”“錢江技能大獎”和“全國技術能手”榮譽的人員分別給予15萬元、10萬元和3萬元的資助；對認定的“杭州市首席技師”給予每人5萬元資助；對考核結果為優秀的杭州市技能大師工作室給予10萬元資助。

值得關注的是，《意見》提到將完善世界技能大賽激勵體系，對培養產生世界技能大賽金、銀、銅牌和優勝獎選手及其他參賽選手的集訓基地（單位），分別給予100萬元、70萬元、50萬元、30萬元、20萬元的資助，對引進上述人才的企事業單位給予相應的引才獎勵。同時，對在世界技能大賽中獲得金牌、銀牌、銅牌和優勝獎的選手，分別按50萬元、35萬元、25萬元和15萬元的標準給予一次性獎勵。

此外，杭州支持“杭城工匠”進農村、進企業、進社區開展服務活動，對杭州市技能大師工作室領銜人參加由市人力社保部門組織的社會服務活動的，給予每人每次1000元的專項服務補貼。