本報訊 （記者賴志凱）“原以為要等一段時間才能解決，沒想到打個電話就解決了！”保安員小施在北京市西城區某寫字樓宇做臨勤保安，11月初，他接到通知，工作的臨勤項目將于月底前取消，因擔心項目取消后被欠薪，隨即撥打了市民服務熱線。收到小施反映的問題后，北京市西城區“解決欠薪問題協調小組”主動介入，第一時間聯系小施，啟動保安欠薪處置協調機制，為小施及時討回5000元工資。

這是持續推進“安薪北京”冬季行動，開展全域統籌、上下聯動，確保查實的欠薪案件在2025年春節前動態清零，讓農民工及時拿到應得工資返鄉過年的一個縮影。

當前，北京市人社部門正在扎實開展“安薪北京”冬季行動，以工程建設領域、加工制造、服務業為重點，全面排查欠薪隱患，快速辦理、高效處置各渠道欠薪訴求。行動開展以來，共接收全國欠薪線索反映平臺轉辦線索8837件，辦結率達96.5%；農民工工資支付監控預警平臺產生欠薪預警信息2074條，已處理85%，其余正在加快解決。

以北京市西城區為例，該區勞動保障監察部門針對長期以來保安行業欠薪問題易發多發的情況，借鑒“楓橋經驗”，細“治”入微破解治欠工作難題，創新建立解決欠薪問題協調機制，在欠薪易發多發重點行業發揮政府指導、行業牽引、屬地聯動、市場主導作用，在保安項目成立由“政府、街道、企業、物業”四方人員組成的“解決欠薪問題協調小組”，引導企業通過內部協商調解快速化解糾紛矛盾。通過維權告示牌公示協調小組四方成員信息、維權二維碼等，方便保安員隨時反映欠薪問題。主動排查及協調處理欠薪隱患，發現糾紛問題在項目內部及時化解，做到“小事不出項目，大事不出區”。目前，西城區341個保安項目成立“解決欠薪問題協調小組”，主動為279名保安員解決勞動報酬39.33萬元。

據悉，北京市勞動保障監察部門還堅持問題導向和結果導向，通過拉網式排查全區在建工程項目，重新梳理在建工程項目清單、欠薪隱患清單、監察員包項目清單，重點排查出現過欠薪隱患、欠薪問題、結算糾紛項目，嚴防妥處欠薪隱患和欠薪問題，全力以赴保障農民工工資支付，讓他們過一個放心年、安心年。