本報訊 （記者祝盼 毛濃曦）為保障因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的超過法定退休年齡就業(yè)人員（以下簡稱超齡人員）、實習生獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，近日，陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省總工會等五部門共同印發(fā)《陜西省超過法定退休年齡就業(yè)人員和實習生參加工傷保險辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），明確超齡人員和實習生可參加工傷保險。

該《辦法》將于2025年1月1日起實施，試行期限為兩年。《辦法》明確，陜西省行政區(qū)域內的企業(yè)、機關、事業(yè)單位、社會團體等組織和有雇工的個體工商戶（以下簡稱用工單位），可自愿為本單位的超齡人員、實習生單險種參加工傷保險繳納工傷保險費。其中，超齡人員指用工單位招用的已經(jīng)達到或者超過法定退休年齡，但不滿65周歲的就業(yè)人員；實習生指年滿16周歲，由實施全日制學歷教育的中、高等職業(yè)院校（含技工院校）按規(guī)定到企（事）業(yè)等單位進行實習的學生。

《辦法》特別指出，超齡人員、實習生工傷認定和勞動能力鑒定按現(xiàn)行規(guī)定和標準執(zhí)行，工傷認定可參照工傷保險繳費記錄及用工協(xié)議、實習協(xié)議等，不要求提交勞動關系證明材料。此外，《辦法》要求堅持同傷同價的原則，執(zhí)行國家規(guī)定的賠付項目和標準，不因超齡或工作年限短等因素降低賠付標準。