本報訊（記者田國壘 通訊員魏延璐）“走，到工人文化宮上課去！”初冬時節(jié)，山東省東營市墾利區(qū)工人文化宮開辦的職工公益課熱度驟增，職工爭相“蹲點”“搶單”。如今，到工人文化宮“打卡”，已成為這里職工群眾的時尚標配。

據了解，為實現工人文化宮課程與職工群眾需求的精準對接，墾利區(qū)總形成從前期精準調研、社會面問卷調查、數據分析研判、確定發(fā)布、廣泛宣傳、學員反饋、進一步完善的閉環(huán)管理的模式，逐步建立優(yōu)質文化資源直達基層機制，讓“全齡”職工群眾的需求都可得到滿足。

墾利區(qū)總工會黨組書記、常務副主席劉軍介紹，今年墾利區(qū)總推出10余種、300余節(jié)公益課程，開展插花、手編、快樂閱讀、呂劇演出等百余場特色活動，參與職工3萬余人次。同時，工人文化宮還組建勞模工匠宣講團、律師法律援助志愿團等6個志愿服務組織，為職工免費提供公益講座、技能培訓及會員優(yōu)惠服務等，全力打造“家門口”的工人文化宮。

職工小吳每周二晚上7點都會出現在工人文化宮的瑜伽課上。她說：“在這里練習瑜伽氛圍好，上課時間都是安排在下班后和周末，每期我都要提前定鬧鐘搶課。”

此外，墾利區(qū)總還在工人文化宮內建設就業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導站，推出小哥驛站，開設“黃河口小工匠”假期托管班等，將工人文化宮打造成集志愿服務、技能培訓、幫扶救助、法律援助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等功能為一體的全齡友好公共空間。