今年以來，江西省吉安市青原區總工會緊盯“產改”工作重點，對標目標任務，注重產業工人賦能成長，聚焦產業工人權益保障，推動深化產業工人隊伍建設改革走深走實。

大力提升技能水平。積極開展技能提升培訓，以江西中塑新材料科技有限公司、江西晶昶能科技有限公司兩家“產改”示范點為重點，引導企業開展崗前培訓、師帶徒培訓、技能提升培訓共計32場，培訓1800人次。開展“攜手小康”技能公益培訓活動，圍繞育嬰師、保育員、互聯網營銷師等方面開設培訓課8期，培訓200人次。

積極開展技能競賽。推動技能競賽進園區、進企業，不斷延伸觸角、擴大覆蓋面，提高產業工人參與度。先后舉辦廚藝、光伏、直播等5場技能大賽，參賽產業工人800余人，為產業工人提供了一個比武練兵的平臺。同時，組織職工積極參加省級、市級“天工杯”職業技能競賽，張日斌獲得貨運司機技能競賽二等獎，肖文杰、王鑫分別獲得電子技能競賽一等獎、三等獎。

持續推動創新落地。做好省、市級“五小”創新成果、勞模和工匠人才工作室申報評選工作。積極申報江西晶昶能科技有限公司和吉安市中香天然植物有限公司評選省級“五小”創新成果；積極申報張根群勞模工作室評選省級勞模和工匠人才創新工作室，劉節明勞模工作室獲評市級勞模和工匠人才創新工作室。（樊昆琳 歐陽霄）

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