“遠程控制臺工作壓力要在8.5～10.5兆帕之間，旋塞閥處于開啟狀態……”3月31日，在位于海南海口的項目現場，中國石油渤海鉆探公司井下技術服務分公司首席技師趙增權正在為S12635隊班組成員培訓實操技能。

今年49歲的趙增權是該公司S06601隊班長，跟油井打了30年交道，擅長診治井下各種“疑難雜癥”，是公司出了名的技能大師。

2022年3月，人力資源和社會保障部出臺“新八級工”職業技能等級制度，將技能人才的職業技能等級由原來的五級擴展為八級，即在初級工、中級工、高級工、技師、高級技師的原有序列中，下設學徒工，上設特級技師、首席技師。同年11月，趙增權被中國石油集團公司評聘為首席技師，攀上技能金字塔塔尖后，每月津貼增加4000元，待遇比肩公司高管，這讓他的干勁兒更足了。

不僅如此，公司還為趙增權領銜的技能專家工作室賦能——配備更強力量、給予經費支持。在這里，身穿“白大褂”的技術人員與身穿“紅工裝”的操作人員聯合創新攻關，新的故事和改變正在發生。

首席技師收了個博士徒弟

今年38歲的博士王方祥是公司技術研發中心工具研發室主任，曾獲得過6項國家級、省部級科技獎。他還有另一個身份——趙增權的徒弟。

師徒二人的緣分開始于2017年。當時，剛入職的王方祥來到趙增權所在的試油工程作業部實習，目睹趙師傅在現場施展絕活解決棘手問題，王博士甚是欽佩。

“一口油井四五千米深，在井下會遇到各種問題，趙師傅都了如指掌?！彪S著“新八級工”制度落地實施，公司鼓勵研發人員找“技能導師”，王方祥第一時間就拿著帶徒協議書找到趙增權拜師。

“咱工人哪敢帶博士徒弟啊。”趙增權說，王方祥之前已經來拜師過幾次，但他都謝絕了，這次公司的政策支持讓他有了底氣。就這樣，趙增權成為公司首個“博導”。

拜師后，王方祥與趙增權強強聯手，發揮各自優勢，攜手開展攻關創新。

體積壓裂技術是目前開發非常規油氣藏增儲上產的主要手段，具有大液量、大排量、大砂量等特點。為了解決傳統壓裂施工勞動強度大、作業效率低等弊端，2024年，師徒二人攜手投入“基于數字孿生的智慧壓裂監控平臺研發”項目。

該項目通過對采集的壓裂數據進行解碼，一比一構建虛擬井場，對壓裂現場各項數據進行實時監測和自動化控制，實現壓裂井場智能運維。

“我負責基礎理論和編程，師傅負責設備選型等工作?！蓖醴较榻榻B說，“減阻劑注入泵是泵注流程的主要設備，對排量和加入減阻劑的比例要求很高，師傅憑借豐富的實踐經驗給出了具體數據，比如泵的排量要求50升/分鐘，減阻劑比例要控制在1/1000到5/1000之間，這些精準的數據對于推進整個項目至關重要?！?/p>

經過師徒二人一年多的通力合作，該項目將于今年上半年進入試運行階段，年底前完成驗收。2022年至今，這對師徒已開展3項創新攻關，推動生產效率大幅提高。

創新方法“領路”攻關

趙增權從小聽著父輩“我為祖國獻石油”的旋律長大，工作后，他從一名石油井下作業工干起，在艱苦的野外施工中積累了豐富經驗。

在海外，趙增權通過優化高速磨銑工藝技術，大大降低了橋塞磨銑時間，獲得甲方公司稱贊；在國內，他帶隊研發的井口反扭矩裝置，使平均單井鉆塞周期縮短60%，刷新了大港油田3項生產紀錄。

這些亮眼的成績，讓趙增權更加清晰地意識到，生產中的問題就是創新攻關的課題。

2022年，趙增權技能專家工作室從生產一線廣泛收集生產難點、堵點，發現試油現場油管銹皮脫落引發的工程問題占比高達六成。

多次到井隊現場查看后，趙增權找到了問題癥結，于是帶領徒弟開始攻關。

“這是無解的難題?！眱芍芎螅數谖鍌€地面除銹方案被推翻后，徒弟們一籌莫展。

趙增權則開始給大家解壓：“來，咱們放松一下，講講萃智創新方法中的‘因果鏈’。”說是放松，其實是他用“項目攻關+創新方法”的帶徒法在工作室里掀起了一場“頭腦風暴”。

“井內的問題就在井內解決?！壁w增權帶領徒弟重新確定攻關方向，實現了油管由地面單根依次除銹到井內管柱連續除銹的飛躍。

“師傅是我們的榜樣，更是我們攻關路上的領路人。”趙增權的徒弟孫鑫說。

隨著攻關的深入，工具下入井筒除銹后無法自動浮出的難點隨之而來，孫鑫通過重量補償原理提出用浮筒上浮工具的設想。最終，團隊編制程序研制碳纖維浮筒，創新設計智能封隔，填補了該領域的空白。

目前，這一油管內壁除銹“神器”已在國內各個區域市場推廣，施工成功率達100%。2024年，孫鑫也成功晉級為特級技師。

“白大褂”“紅工裝”聯手破解行業痛點

井控風險是石油行業的八大風險之首，井筒內液柱的垂直高度是造成井控風險甚至導致井噴事故的關鍵因素之一。

為解決當前井口壓井液外溢、液量計量不準等難題，2024年4月，趙增權和徒弟們投入“井下作業智能坐崗系統研發與應用”項目，“白大褂”和“紅工裝”再次聯手破解行業痛點。

數次推翻方案、成千上萬次測試、不斷簡化操作程序……經過近一年的攻關，目前，該項目已進入試運行階段。

“項目研發成功后，可降低作業勞動強度，改變傳統的專人坐崗計量，實現無人計量智能檢測井筒內液面高度，大幅降低作業過程中的井噴風險，填補石油行業井筒內液面監測空白。”趙增權說。

解決260多項生產難題，研發成果獲6項國家級獎勵、7項國家發明專利，“泵送式可回收管柱內壁除銹裝置”等29項創新成果在現場推廣應用，累計創效2000余萬元……趙增權帶領徒弟們一次次突破創新“天花板”。

“李龍工作室獲評天津市示范性勞模和工匠人才創新工作室、林春來研發壓裂成果16項、張乾申報專利近20個……”對于徒弟們取得的成績，趙增權如數家珍。作為國家級技能大師工作室，趙增權技能專家工作室已先后孵化出4個子工作室。