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工人日?qǐng)?bào) 2025年04月14日 星期一

試行“舉薦制” 取消部分限制

遼寧民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審“直通車(chē)”提速

《工人日?qǐng)?bào)》(2025年04月14日 06版)

本報(bào)訊(記者劉旭)通過(guò)主動(dòng)靈活的人才評(píng)價(jià)服務(wù),“三專(zhuān)”行動(dòng)全年服務(wù)不少于150家民營(yíng)企業(yè)、不少于3000人……近日,遼寧省人社廳印發(fā)通知,提出開(kāi)展2025年民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審“直通車(chē)”活動(dòng),通過(guò)頭部企業(yè)評(píng)審專(zhuān)車(chē)、中小科技企業(yè)服務(wù)專(zhuān)場(chǎng)、技術(shù)技能人才貫通專(zhuān)線的“三專(zhuān)”行動(dòng),助力民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審“直通車(chē)”提速。

記者了解到,2022年開(kāi)始,遼寧省統(tǒng)籌開(kāi)展全省民營(yíng)企業(yè)、中小型科技企業(yè)職稱評(píng)審“直通車(chē)”服務(wù)周活動(dòng)。與往年不同,今年將試行“舉薦制”,設(shè)立有國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心等國(guó)家級(jí)重大科研平臺(tái)的科技領(lǐng)軍企業(yè)或行業(yè)龍頭企業(yè)可申請(qǐng)?jiān)囆小芭e薦認(rèn)定制”,推薦不超過(guò)2名本企業(yè)創(chuàng)新能力、貢獻(xiàn)突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員直接評(píng)定相應(yīng)層次職稱。

值得關(guān)注的是,遼寧將進(jìn)一步改革評(píng)價(jià)機(jī)制,民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、高技能人才參加“直通車(chē)”職稱評(píng)審的,重點(diǎn)考察其創(chuàng)新能力、產(chǎn)出質(zhì)量、工作實(shí)效和對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)度、企業(yè)的認(rèn)可度,不再將“學(xué)歷、資歷、論文、獎(jiǎng)項(xiàng)”作為評(píng)價(jià)的必選項(xiàng),非必要情況下取消考察“論文、獎(jiǎng)項(xiàng)”等限制要求,不再要求提供論文、獎(jiǎng)項(xiàng)等申報(bào)材料。

今年,遼寧為頭部企業(yè)提供評(píng)審“專(zhuān)車(chē)”服務(wù),到企業(yè)生產(chǎn)一線、車(chē)間廠房開(kāi)展職稱評(píng)審。各地區(qū)人社部門(mén)主動(dòng)對(duì)接本地占據(jù)領(lǐng)先地位、具有顯著影響力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的頭部企業(yè)、領(lǐng)軍企業(yè),特別是產(chǎn)業(yè)鏈的“鏈長(zhǎng)”“鏈主”民營(yíng)企業(yè),根據(jù)企業(yè)需求提供定制化服務(wù),突出評(píng)價(jià)企業(yè)人才的技術(shù)攻關(guān)能力、企業(yè)貢獻(xiàn)程度等方面成效,服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)做大做強(qiáng)。

同時(shí),適時(shí)舉辦中小科技企業(yè)職稱評(píng)審專(zhuān)場(chǎng),邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)相似度高的“雛鷹”“瞪羚”“獨(dú)角獸”等多家企業(yè)共同參評(píng)。支持企業(yè)選拔科技帶頭人、技術(shù)破冰人、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,通過(guò)科學(xué)化分組、差異化評(píng)審,力爭(zhēng)為各企業(yè)評(píng)定出“技術(shù)頭雁”,助力中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

此外,以工程、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn),開(kāi)設(shè)技術(shù)技能人才貫通專(zhuān)線。支持企業(yè)技能人才評(píng)定相應(yīng)職稱,為高技能人才提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”政策服務(wù),同時(shí)單獨(dú)分組評(píng)審,突出評(píng)價(jià)解決生產(chǎn)難題等方面的工作業(yè)績(jī)。同時(shí)鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才參加技能評(píng)價(jià),其取得對(duì)口專(zhuān)業(yè)的技能等級(jí)證書(shū),可作為職稱評(píng)價(jià)依據(jù)。

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