本報訊（記者龐慧敏 通訊員鄒月英 曾舒）日前，隨著最后一份調解協議出具仲裁審查意見，廣西平南縣勞動人事爭議多元調解中心（以下簡稱調解中心）僅用48小時便成功化解4起勞動爭議案件，創造了“當天受理、兩日辦結、立等仲裁”的調解新速度。

調解中心日前收到程某等人提交的4份反映被辭退要求解除勞動關系經濟補償的調解申請。平南縣總工會迅速行動，與人社局等部門密切配合，第一時間啟動了“綠色通道”，除了當班調解員外，還指派兩名調解經驗豐富、熟悉并擅長勞動合同法律法規的兼職調解員組建調解專班，確定通過“線上電話約談+線下聯合調解”雙軌并行模式開展調解，最大程度節省調解時間和降低當事人參與成本，兩日內全部案件調解成功。

用人單位負責人梁某在簽收仲裁調解書時表示：“調解員和仲裁員共同參與調解，既省時又規范?！?/p>

此次高效調解實踐，是平南縣構建“預防在先、調解為主、速裁支撐”治理新格局的生動寫照。

近年來，平南縣總工會攜手法院、人社等部門，創新構建“法院+工會+人社+N”多元調解機制，并聘請了3名律師進駐調解中心，受理和接待職工來訪咨詢，提供法律服務，開辟了勞動爭議化解的新路徑。今年第一季度累計化解爭議24起，調解成功15起，調解成功率達62.5%，實現“案結事了人和”的同時，有力地維護了勞動關系的和諧穩定。