本報訊 （記者王曉穎）近日，江西省人社廳下發《關于進一步做好建筑業工傷保險工作的通知》（以下簡稱《通知》），進一步推進全省建筑業參繳工傷保險，保障建筑業職工工傷保險權益。

《通知》提出，江西省內從事房屋建筑和市政基礎設施工程建設的所有建筑施工企業，應依法為本單位職工和建筑項目的農民工等辦理參加工傷保險手續，按時足額繳納工傷保險費，落實工傷保險待遇。建筑施工企業對相對固定的職工，應按用人單位參加工傷保險；對不能按用人單位參保、建筑項目使用的建筑業職工特別是短期雇傭的農民工，應按項目優先參加工傷保險。

《通知》明確，建筑施工企業應依法與其職工簽訂勞動合同，加強施工現場勞務用工管理。施工總承包單位應當在工程項目施工期內，督促專業承包單位、勞務分包單位建立職工花名冊、考勤記錄、工資發放表等臺賬，對項目施工期內全部施工人員實行動態實名制管理。

施工人員發生工傷后，以勞動合同為基礎確認勞動關系。對未簽訂勞動合同的或者不清楚實際用工主體的，由人社部門參照工資支付憑證或記錄、工作證、招工登記表、考勤記錄及其他勞動者證言等證據，確認事實勞動關系。按規定應由用人單位負舉證責任而用人單位不提供的，應當承擔不利后果。