聚集技能人才 驅動提質增效
群眾性創新創效交出“亮眼”成績單
《工人日報》(2024年01月17日 07版)
本報訊 (記者彭冰 柳姍姍 通訊員周欣欣)新年伊始,乾安采油廠創新創效工作站內一派火熱景象,技術“大咖”們投入到變頻器維修、抽油機減速箱治漏等工作當中,個個忙得不亦樂乎。這是吉林油田聚集技能人才力量,以創新創效工作站為主要載體,持續深入推進群眾性創新創效活動的一個縮影。
秉承“人人皆可創新、全員開展創新、改善就是創新”理念,吉林油田各基層單位陸續建設了一批創新創效工作站。為解決生產經營中的“卡脖子”技術難題,乾安采油廠創新創效工作站技術研發小組堅持將創新點向節能挖潛和解決開發矛盾轉化,與勞模工作室、技能專家工作室聯合攻關,開展集成創新,全年收集基層問題63項,成功解決30項。
“創新是企業發展的不竭動力,沒有創新就沒有發展,更談不上未來。目前,我廠生產經營中還存在不少痛點和難點問題,開展群眾性創新創效是有效的破解之道。”乾安采油廠創新創效工作站站長鞠岳軍說。去年,鞠岳軍與站內員工反復試驗改進,研發了第三代機械式震擊旋轉除垢器,創效893萬元。單井罐無人值守裝置,是這個工作站的又一“發明”,截至2023年底,已在全廠推廣應用265套,不但節省了人工成本,而且每口井每天可節電近100度。
以創新破解生產難題的同時,鞠岳軍帶領工作站高技能人才積極承擔電機、鍋爐、變頻、電加熱等73個項目維修工作,2023年實現創效2086萬元。
鞠岳軍表示,新的一年里,他和工作站的伙伴們將繼續在攻克瓶頸技術、支撐穩油上產和降本增效中努力發揮作用,用智慧和汗水助力企業在高質量發展道路上闊步向前。



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