本報訊（記者馬學禮 李靜楠）近日，寧夏回族自治區人社廳印發《全區人社系統優化營商環境支持民營經濟發展壯大的若干措施》，共計推出16項政策舉措，優化人才發展環境，強化就業創業幫扶等，進一步推動民營經濟實現高質量發展。

為優化人才發展環境，寧夏人社部門將落實民營企業引才與國有企業享受平等政策待遇，通過政企校聯動，開辟民營企業引才的“綠色通道”。完善技能人才培養、評價、使用和激勵政策，讓符合條件的民營企業人才可參評職業技能等級認定、職稱評審。同時，還將圍繞“六新六特六優”產業，強化對民營企業和中小微企業政策幫扶，落實各項穩崗擴崗措施，引導高校畢業生等青年群體到民營企業就業。積極推廣“直補快辦”經辦模式，將人社業務納入基層平臺“綜合窗口”辦理范圍，通過就業服務專員大力宣傳并持續落實企業吸納就業社會保險“直補快辦”。

此外，寧夏還將推動“一件事一次辦”全面實施，將運用數據共享平臺拓展更多業務“無感”辦理，以技術手段促進服務再主動、經辦再提速、材料再精簡；推進“就近辦”服務，人社系統賦權鄉鎮（街道）事項進一步向社區（村）延伸。深入開展“社銀合作”，完成人社“一體化”系統與自治區168平臺對接，及時解決民營企業反映的各類問題，并進一步完善“好差評”響應機制。