本報訊 （記者李國）“感謝你們！沒想到不到半天時間，就解決了我這么長時間以來的煩惱！”27起勞動爭議糾紛一攬子化解后，其中一名當事人陳大爺激動地說道。

陳大爺等人因在退休前，用人單位未安排年休假，也未發放未休年休假工資，在與用人單位就工資支付事宜多次協商未果后，前不久，他們向重慶市忠縣人民法院尋求幫助。

法官助理蔣瑤熱情地接待了陳大爺?！皠趧訝幾h需經過仲裁前置程序，如果直接拒絕當事人的訴求，不僅不利于糾紛化解，還傷害了群眾感情?！毕ば牧私饧m紛緣由后，蔣瑤當場與用人單位電話聯系，并在征得當事人同意后，將糾紛轉入訴前調解程序。

人民調解員葉真元在與當事人溝通過程中得知，除陳大爺外，還有其他26名員工也面臨同樣的煩惱。為快速妥善化解糾紛，蔣瑤和葉真元決定邀請忠縣總工會工作人員共同上門開展糾紛調處。

當天，在用人單位辦公室里的會議桌前，蔣瑤和葉真元詳細了解陳大爺等人訴求，聽取用人單位意見。通過釋法說理，最終，雙方達成調解協議，用人單位按照陳大爺等人未休年休假天數，依法發放年休假工資報酬。

近年來，忠縣法院與忠縣總工會在建立勞動爭議訴調對接機制基礎上，聯合司法局等部門健全完善群眾性勞動爭議化解工作機制，建立聯席會議、聯動調處、一站業務協同等制度，努力把勞動爭議化解在基層、化解在萌芽狀態。