本報北京3月4日電（記者朱欣 陳曉燕）今天，全國政協總工會界別向全國政協十四屆二次會議提交界別提案——《關于提升職工生活品質 助力實現共同富裕的提案》，圍繞黨的二十大報告對扎實推進共同富裕、增進民生福祉、提高人民生活品質作出的重要部署，從穩定和擴大就業、加強工資分配調控、健全社會保障體系、提高勞動者素質等4個方面提出建議。

提案指出，當前，我國8.8億勞動年齡人口中職工總數達4.02億人，涉及家庭人口近11億人，他們是促進共同富裕的重要力量，也是共享共同富裕成果的主體人群，但在就業穩定性、薪酬水平、權益維護等方面仍存在一些突出問題，主要表現在就業穩定性還需增強，薪酬收入仍有較大提升空間，社保覆蓋率較低，工作生活壓力較大。

針對以上問題，提案建議，堅持就業優先政策，穩定和擴大就業。進一步強化就業優先政策，將就業工作成效納入高質量評價體系，推動現代化產業體系與就業容量、人力資源協同發展。完善重點群體就業支持體系，幫扶困難人員就業。探索構建與數字經濟相適應的創業帶動就業、多渠道靈活就業的就業服務體系。加快建立以勞動經濟權益為內容的中國特色社會責任體系，消除影響平等就業的不合理限制和就業歧視，使每名勞動者都有通過勤奮勞動實現自身發展的機會。

同時，加強工資分配調控，縮小收入差距。包括健全工資合理增長機制，合理調整最低工資標準，完善創新要素參與分配機制，大力開展集體協商，提高知識、技術、勞動等要素報酬在初次分配中的比重；研究制定擴大中等收入群體、促進低收入群體增收相關措施，明確將技術工人、農民工、新就業形態勞動者等作為中等收入群體擴容主力，制定差別化收入分配激勵政策；持續加強根治欠薪工作，做實農民工工資專戶，督促企業及時足額撥付工資，嚴厲懲處惡意欠薪行為。

提案提出，健全社會保障體系，滿足多樣化需求。要探索建立與數字經濟相協調的社會保障制度，加快推進社保經辦和管理的數字化改革，建立統一的社保公共服務平臺，推動實現全國統籌；加快明晰新就業形態勞動者、靈活用工與用工方的社保繳費責任，健全重大疾病醫療保險制度和長期護理保險制度；完善分層分類、城鄉統籌的社會救助體系，切實兜住因病、因災致貧等困難群眾基本生活底線；支持企業建立社會責任指標體系，構建勞動關系和諧共贏、企業職工協同發展格局。同時，探索生產消費深度融合職工生活服務平臺，發展人工智能及數字經濟，以數字經濟賦能共同富裕。

提案呼吁，提高勞動者素質，培育壯大產業工人隊伍。要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，進一步深化產業工人隊伍建設改革，制定出臺產業工人隊伍建設法，健全面向勞動者的終身職業技能培訓制度，構建企業為主體、職業院校為基礎、政府推動、社會支持的技能人才培養體系，建設一批職業教育的“985”“211”和“雙一流”院校。推動完善技術工人培養、使用、評價、考核機制，鼓勵企業落實“新八級工”制度，暢通技能人才職業發展通道，推動全社會弘揚勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚。