【聲音】“加快搭建培養技術技能復合型人才平臺，培養和造就一大批急需的技術技能復合型人才。”

“隨著制造業轉型升級，對技術技能復合型人才的需求也日益迫切。”廣東省機械技師學院技能競賽與師資培訓科教師楊登輝代表建議，“加快搭建培養技術技能復合型人才平臺，培養和造就一大批急需的技術技能復合型人才。”

楊登輝代表調研發現，從經濟發展和產業升級的需求看，我國技術技能人才總量和質量仍顯不足。“在先進制造業、戰略性新興產業及重點服務行業，‘一技難求’的現象依然比較普遍，存在總體規模不大、領軍人才不足、供需矛盾突出等問題。”他說。

“培養轉型升級所需的技術技能復合型人才，職業教育需要融入高等教育體系，讓更多技校生也能進入優質大學。”楊登輝代表建議，要為不同受教育者提供差異化的成長平臺，讓每所學校都能培養出符合社會需求的人才。

楊登輝代表還建議，切實保證企業職工教育培訓經費足額提取及合理使用。“企業有義務培養好技術技能復合型人才。”他說，“各級財政部門、人社部門、審計部門要加強對企業職工教育培訓經費提取與使用情況的監督，并將此情況與企業申請用地、用能及開展評先評優等掛鉤，引導企業落實職工培訓，特別是高技能人才培訓任務。”

（本報北京3月8日電）